落到实处。（十）各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度。凡是由政府投资形成的公益性岗位，要优先安排“4050”人员。各级劳动保障部门可以通过建立“再就业援助中心” 拖欠。要进一步加强三条保障线的衔接，积极稳妥地解决下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨中出现的问题。对未参加过养老保险统筹、无缴费 ...
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(十八)城镇登记失业人员中由就业转失业人员，以及国有企业下岗职工，可享受免费再就业培训。具备资质条件的社会各类教育培训机构，面向上述人员开展免费培训的 意见的要求，结合本地实际情况，制定具体的落实措施。执行中出现的问题，应及时向上级主管部门报告。 劳动和社会保障部、国家计划和发展委员会、国家经济贸易 ...
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。六、关于各项再就业补贴政策问题(一)职业培训补贴对各类职业培训机构为城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工实行免费再就业培训的，经劳动保障、财政部门对其 ，按规定享受相应期限优惠政策。(三)正在领取失业保险金且持有《再就业优惠证》的失业人员，从事个体经营或被用人单位录用，由原规定享受再就业优惠政策1个 ...
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。（十八）城镇登记失业人员中由就业转失业人员，以及国有企业下岗职工，可享受免费再就业培训。具备资质条件的社会各类教育培训机构，面向上述人员开展免费培训的，经 和工会组织，要在当地党委、政府的领导下，切实按照本意见的要求，结合本地实际情况，制定具体的落实措施。执行中出现的问题，应及时向上级主管部门报告。...
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下岗职工再就业。对协议期满暂未按期出中心的下岗职工，要继续解决基本生活保障问题。（三）抓好失业保险扩面工作。全面贯彻落实《失业保险条例》， 工作实行分类指导，重点做好非公有制经济组织人员和新增从业人员参保工作，努力形成新的增长点。做好企业各类分流人员养老保险关系接续工作，努力防止无故中断参保和缴费现象 ...
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破产程序。其他企业进行经济性裁员应当按照有关法规规范操作，人员裁减方案要经职工代表大会讨论通过。国有大中型企业应主要通过主辅分离、辅业转制等措施，妥善 功能。(六)按照《劳动和社会保障部财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况， ...
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》和《吉林省失业保险办法》，依法扩大失业保险覆盖面，将城镇各类企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。强化基金收支和基础管理工作，增强保障功能。(六)按照《劳动和社会保障部财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况，实行 ...
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机制。(二)就业再就业工作的主要任务是：基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置 内，减少长期失业人员数量；加快就业法制建设，逐步建立就业与社会保障工作的联动机制。(三)围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。⒈坚持在发展中 ...
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、技术等生产要素参与收益分配。要采取切实措施，解决目前某些垄断行业个人收入过高的问题。六、加强和改善企业管理强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业 经济单位就业、自己组织起来就业或从事个体经营，使需要再就业的下岗职工尽快走上新的岗位。对自谋职业的，要在工商登记、场地安排、税费减免、资金信贷等 ...
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劳动和社会保障部等六部门文件《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》的规定，国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制以前参加工作的国有 亦应根据《补偿办法》第五条给予经济补偿。 4.托管期内经培训重新上岗的，应变更托管协议为普通劳动合同，不属于劳动合同解除情形，不存在经济补偿问题 ...
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