劳动合同约定的义务。 【败诉节点提示】用人单位在订立劳动合同时，如果合同内容不合法或显失公平，或者采用欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的，合同可能 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。 十、劳动合同试用期相关问题 ...
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设计本身的难点所在及欠妥之处。鉴于这种原理性的困难，本文拟把研究不予执行裁定内容的目标放到某种退而求其次的层面上，即在承认有许多案件暂时无法确认 ，因我们没有对案卷进行全面的检索且未必具备相应的判断能力，所以并不能下结论。但无论如何，某些当事人利用仲裁程序试图达到其不正当目的的现象确是现实存在的，且 ...
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本人亲自提出，也可委托他人提出（认可规定第11条）。申请书除了须具备认可规定第5条规定的内容外，还须依照第4条提供我国台湾法院民事判决书正本和经我国台湾 概念。有学者批评这一规定是拒绝承认和执行外国判决的唯一理由，留下了诸多模糊和不确定的问题，建议增加正当程序规范等内容。详见王克玉：《外国判决承认与 ...
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[18]以及国际通行（包括德国）[19]的观点，判断某判决是否属于确定判决，或者是否具备某项得承认的效力，系以判决作出地的法律为依据，承认地的法律 仅可在证明调解违反自愿原则或者调解协议内容违反法律时申请再审（民事诉讼法第182条）。[37]此外，调解书具有执行力，一方不履行调解协议的，另一方可以持 ...
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和解中，双方当事人自行和解的，必须具备以下条件： 第一，达成和解协议必须出自双方当事人的自愿。如果由于外力因素使得当事人一方或双方违心达成和解协议，必然 并非因此而消灭。对于执行和解协议的内容只能通过当事人的自动履行得到实现，而不能申请人民法院强制执行，即不能作为人民法院强制执行的根据。 根据《民事 ...
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应该具备哪些条款？ 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬 写进合同，这些内容是合同当事人自愿协商确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是 ...
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应该具备哪些条款？ 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬 写进合同，这些内容是合同当事人自愿协商确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是 ...
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的基本内容和程序要求。其目的是为了确认罪犯是否适合适用社区矫正，所居住的社区是否接纳、是否具备对其进行监督教育的条件，对其适用社区矫正能否达到刑罚执行的 处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 检察机关对社区矫正的监督是刑罚执行监督的重要内容，在监督的过程中，检察机关可区分不同情况采取不同监督措施：提出 ...
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的基本内容和程序要求。其目的是为了确认罪犯是否适合适用社区矫正，所居住的社区是否接纳、是否具备对其进行监督教育的条件，对其适用社区矫正能否达到刑罚执行的 处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 检察机关对社区矫正的监督是刑罚执行监督的重要内容，在监督的过程中，检察机关可区分不同情况采取不同监督措施：提出 ...
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我国刑法的规定，减刑制度是指对被判处一定刑罚的罪犯，由于其在刑罚执行的过程中具备认罪服法、确有悔改表现或者有立功、重大立功表现等法定情节，而适当减轻 的裁判权力应当属于法院，其他机关不能行使。虽然刑罚具体执行机关是具体刑罚的直接执行者，但求刑权是检察机关追诉犯罪的基本内容，执行机关若有求刑变化需要时 ...
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