被告赔偿原告失业保险待遇损失人民币7056.00元；3、责令被告向原告支付因违法解除劳动合同的经济补偿金3 951.50元，经济赔偿金7903.00元；4、责令被告补偿原告 费，因未提供相关依据，故对此项诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第八十二条第一款、第八十 ...
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社会保险费。三、杜淑娜没有证据证明1997年至2001年其与宝丰县邮政局存在劳动关系，对其要求宝丰县邮政局为其补 Q1997年至2001年社会保险费的请求不予 参加社会保险，缴纳社会保险费。鸿福公司在杜淑娜孕期解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应当承担相应的法律责任。杜淑娜请求 ...
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将原告调整到CC3-PAC岗位工作。2007年1月1日，双方签订了1份劳动合同书，约定被告安排原告在二厂PAC部门担任技术员工作，合同有效期从2007年1 ，故该调整工作岗位的行为并无不当之处。同时，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障 ...
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，本院支持5534元，多余部分不予支持。原告收取被告保证金的行为违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，应当退还，对于被告要求退回保证金2000元的 原告不应向被告支付经济补偿金。被告离 职是因为原告调整其工作岗位，双方劳动合同中约定，原告根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以调换被告的工种 ...
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支持。因此，被告依法应向原告支付2009年12月至2010年9月期间未签订书面劳动合同的二倍工资23000元（1150元/月×10个月×2）。扣除被告已经支付给 46800元，其请求亦缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第十九条第（三）项，《中华人民 ...
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从2008年2月至2010年3月期间每个月的二倍工资75 000元。新郑市劳动争议仲裁委员会针对此案作出（2010）新劳仲案字（2010）第86号仲裁裁决书 的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十条、《中华人民 ...
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2008年2月至2010年5月11日期间每个月的二倍工资65 000元。新郑市劳动争议仲裁委员会针对此案作出新劳仲案字（2010）第84号仲裁裁决书，以申请人 的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十条、《中华人民 ...
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李世中，新郑市“148”法律服务所法律工作者。被告郑州大学西亚斯国际学院，住所地新郑市人民东路168号。法定代理人陈肖纯，该院理事长。委托代理人黄琨，河南荟 美金。试用期第1个月为适应熟悉期，工资按照50%支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 ...
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向河南省新郑市人民法院提起诉讼,请求判令：1、郑州康瑞达塑料建材有限公司不支付新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲字（2010）第97号仲裁裁决书裁决第一项为陈峰 审理。陈峰在郑州康瑞达塑料建材有限公司上班，双方应依法签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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文学艺术联合会办公室出具的工作责任、表现态度、证明一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第十四条规定，如果用人单位自用工之日起， 。 被告郑州市文学艺术界联合会辩称，仲裁程序合法，事实清楚，依据正当，应该按照郑州市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书执行；原告离开文联以后，原告找到文联办公室副主任 ...
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