工伤事故时年龄为29岁，伤残等级为4级，原告应支付被告一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留 3月的上海市外来从业人员综合保险费。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《工伤保险条例》第三十一条之规定，判决如下： ...
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的第三者即可确定，该确定的第三者与保险公司之间形成保险理赔关系。《中华人民共和国保险法》第五十条规定“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以 ，因没有法律规定禁止受害人向保险公司主张权利。2、河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准，根本不适用本案的道路交通事故人身损害赔偿。财险公司 ...
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，符合法律规定，并且双方当事人对此均无异议，本院依法予以维持。综上所述，依照中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二条、第三十七条、第三十八条、第 上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、 ...
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司法鉴定意见书，评定原告构成七级伤残，后续治疗费为6000元左右。另查明：漯河市2008年职工平均月工资为970元。本院认为：依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之 至2008年11月的工资的双倍，共计11500元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三 ...
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条例》第二十七条、第二十九条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决： 。被上诉人农安章受伤后于2002年11月26日由原南海市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，同年12 月3日原南海市劳动能力鉴定委员会经复评后维持原评定，2003年月日 ...
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工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即本人工资被上诉人认为一审计算方式 的诉讼请求，不属于本案处理的范围，上诉人可以另行主张。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项的规定，判决 ...
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亲属每人每月按本市上一年职工月平均工资的30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%.供养亲属抚恤金每年7月1日起按本市上一年职工月 规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按20个月发给。低于所在地补助金金额的，差额部分可以补足。（三）《工伤保险条例》中华人民共和国国务院第 ...
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新、被告吕亚彪到庭参加诉讼，原告沈永祥、被告罗祖彩、中国人民财产保险股份有限公司玉林市玉州支公司（以下简称财保玉州支公司）的负责人经本院 费用赔偿限额、死亡伤残赔偿限额120000元内赔付,余款47869.32元在商业第三者责任保险限额内陪付(减除20%免赔率),依照《中华人民共和国道路交通安全法》第 ...
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年度许昌市工伤保险统筹地区平均工资标准18576元。本院认为：被告时真是在原告处工作中身体遭受伤害，该情形已被有关行政部门认定为工伤，且其伤残程度被鉴定为九级 领取的现金1000元，下余61904.92元原告应予支付。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三 ...
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劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，…。领取一次性工伤 起十日内履行完毕。如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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