被告人单某原是某公路运输管理处第三产业临时工，后因违反工作纪律被辞退。一天，单某外出办事，在某市火车站附近看到一辆2000型桑塔纳轿车司机在与客人讨价还价 ，单某的行为构成招摇撞骗罪。单某冒充国家机关工作人员，使被害人产生错误认识，将自己的财物交给其看管。然后乘被害人离开之机，将财物占为己有。单某的 ...
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很高，里面就有买商业寿险和商业医保的钱。所以，希望你也就此与公司达成一致。”■no.4警惕永久性的临时工答应3个月的见习期，3个月后却遭解聘。尽管现在 。就这样，又一群学生被单位榨取劳动果实，见习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学生找工作的普遍遭遇。七大绝技助你避险■no.1拒交各种名义的费用任何 ...
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之后当上了厂长，之后原形毕露，不仅接连辞退职工转而雇佣廉价的临时工，还将职工们的养老保险金和工厂公款据为己有。这时的桑粤春身边已经聚拢了一批黑恶 骨干，利用黑恶势力寻衅滋事，伤害报复职工群众，掩盖欺世骗局。这个家族式犯罪团伙的内部分工明确，有的负责搞公关，疏通司法部门和政府部门；有的充当打手，负责保安 ...
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＿nbsp年龄：＿＿＿＿nbsp现住址：＿＿＿＿nbsp原固定工□nbsp临时工□nbsp×劳合号单位劳同书号nbsp一、工作任务及工种：nbsp二、合同期 ；nbsp３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料 ...
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对工作不负责、劳动态度差、技术业务水平低等不符合使用条件的临时工、合同工予以依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定 ；若未完成，科内人均惩_______－_______元；同时，给公司造成损失的，按预算损失额_______－_______%赔偿。（以联合验收情况和财务提供数据为考核 ...
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进行人员工作调动。食出公司安排黄少群待岗后马上招收临时工顶替其工作，故安排待岗剥夺了黄少群应有的劳动权利；第二，2003年3月，食出公司仅以“ 》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、 ...
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培列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排高锦培待岗后马上招收临时工顶替其工作，故安排 第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、 ...
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德列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排谢伟德待岗后马上招收临时工顶替其工作，故安排 第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、 ...
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云列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排蔡楚云待岗后马上招收临时工顶替其工作，故安排 第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、 ...
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文列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排张款文待岗后马上招收临时工顶替其工作，故安排 第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、 ...
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