十条?乡(镇)人民政府、街道办事处的征兵工作按照上级兵役机关的安排和要求由同级人民武装部具体办理。机关、团体、企业事业单位的征兵工作,设有人民武装部的,由人民武装部 和考察,及时掌握其政治、身体变化情况。对因政治思想和身体情况发生变化不符合条件的预征对象应当及时调换。??第十八条?预征对象离开常住户口 ...
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差额计算缴纳残疾人就业保障金。我市有些单位编制满员,有些单位不适合残疾人工作,还有些单位按比例计算安排不到一人,这些单位要按规定自动缴纳残疾人就业保障金。 我市收缴残疾人就业保障金可分为三大块:第一块,凡属各级财政拨款的机关、团体、事业单位(不包括自收自支单位),均由各级财政部门代收;第二块,所有企业 ...
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,市人民政府各部门、各直属机构,各部属驻汉企业、事业单位: 1998年我市预计接收安排国家任务的普通高等和中等专业学校毕业生(以下简称大中专毕业生)10900人 以下学历毕业生进城区就业将实行总量控制。市属及部属在汉企业、事业单位确因工作需要接收外地生源专科以下学历毕业生的,应报市毕办审批(教育系统 ...
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十条?乡(镇ぉ人民政府、街道办事处的征兵工作按照上级兵役机关的安排和要求由同级人民武装部具体办理。机关、团体、企业事业单位的征兵工作,设有人民武装部的,由 按逃避征集处罚。 ??第五十一条?机关、团体、企业事业单位拒绝完成征兵任务,或者不如实申报本单位适龄男性公民人数,或者对公民参加兵役登记和征集设置 ...
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就业服务机构负责本辖区属及其以下机关、团体、企业、事业单位按比例安排残疾人就业及其就业保障金的收缴管理工作。各级残疾人联合会及其残疾人劳动就业服务机构,要切实负 保险、失业保险、医疗保险。对安排不足12个月,或不按国家规定办理“三项保险”的,所用残疾职工,不计入用人单位安排残疾人就业人数。 二○○五年 ...
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的局级单位一般由五人组成;自收自支和实行企业化管理的事业单位的领导职数,可根据本单位的实际情况和工作需要,报部党组审批后确定;部属社团的领导职数,由社团 ,可以辞退: (一)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的; (二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝 ...
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情况,按照录用国家公务员的有关规定接收少量高层次、高学历毕业生,以调整单位人才结构。事业单位要根据人事制度改革的要求,优先接收高层次毕业生,鼓励财政补贴事业单位 的,按有关规定取消其按毕业生就业渠道就业的资格。对用人单位只出 具接收证明,实际上不安排工作的做法,要坚决予以纠正,并追究有关人员的责任。各 ...
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负责接收事业单位数据,人力资源配置处负责接收公有经济企业数据。三、统计培训为有效做好2010年度人事统计年报工作,我局决定组织相关的培训,具体安排如下: 经费、财政核拨补助经费、经费自给的事业单位、参照公务员管理事业单位;进行法定机构试点的事业单位、企业化管理事业单位不纳入此次统计范围;3、 ps1表 ...
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。具体如下表: 人员类型 (累计工龄) 享受当年度年休假的最低日历天数 进入新单位的最后日期 具体计算公式 备注 已满1年不满10年 73天 10月20日 73÷ 野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在机关或事业单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排 ...
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乡镇人民政府、街道办事处和设有人民武装部的企业事业单位,应当按照县级兵役机关的安排,在每年征兵工作开始之前,对本地区、本单位当年12月31日前年满18岁的男性 ,责令其改正。第三十三条兵役机关或者有关机关、团体、企业事业单位拒不接收按规定退回的不合格新兵的,由当地人民政府责令接收;情节严重的,对主管 ...
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