的社会养老保险基金收支分开核算。 三、机关单位工作人员退休后，按新制度计发基本养老金和机关补充养老保险金。基本养老金由基础养老金、附加养老金和个人专户养老年金 单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费年限和机关工作年限。 十二、执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位可参照机关 ...
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的1/3。3、经济补偿金的工资计算标准为与职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资，本人月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资 因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算；(5)其他符合国家和 ...
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：1．对科技、教育、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视等事业单位的设立按规定由政府机构编制部门进行审批和依法登记，有关行政主管部门进行前置 人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制实施办法》6．国有企业经营者工资依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强国有企业经营者工资 ...
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组织、社会团体内实行劳动合同制的工勤人员；(3)实行企业化管理的事业单位的人员；(4)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的其他劳动者。4． 哪些情形 不 ？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于用人单位对劳动者进行劳动行政管理，是在制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动 ...
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负责职工工伤认定工作；审批县、市属企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位的职工退职退休。负责行政事业单位的工人和企业职工工龄认定；负责办理城镇死亡职工 和评估；组织指导有关统计基础工作，进行统计分析。组织实施全市劳动工资、人口、科技、行政事业单位统计调查制度，准确、及时、全面地搜集、整理和提供人口、 ...
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养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每 、过渡性养老金统一使用2003年度职工月平均工资。按国家和省规定转制的事业单位，在转制过渡期内，先按相应计发办法计算基本养老金，再与上述办法进行衔接 ...
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年以前参加工作，实际缴费年限满10年以上(不含补缴年限)，连续工龄满15年及其以上的(连续工龄的计算仍按新政发(1981)386号文件执行)，为保持政策的 高空、特别繁重体力劳动累计满十年以上的职工，以后改变工种当干部或调入事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人 ...
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（包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。 第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业 按当地职工月平均工资的６０％缴纳职工个人缴费工资。 第十五条系统统筹实施后，统筹企业（单位）和职工个人必须同时缴纳基本养老保险基金，才能计算职工缴费年限。 ...
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的，从1998年1月1日起，将帐户规模调整为本人缴费工资的11％，个人帐户储存额合并计算。职工个人缴费从建立个人帐户时起并入个人帐户。(二)职工 计发办法计发的待遇对比范围。(三)因病或非因工致残办理退休，经各行业统筹单位审核，由省劳动厅指定市、地劳动鉴定机构鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力，符合国家规定 ...
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十三条：“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休补贴费。”十五、第二十二条 ，假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨 ...
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