上者，可一次性申办三人户口入户，免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业工作，其原有 工资性补贴照发；三年未办理辞职手续，由原单位办理在机关工作期间的社会保险；人事档案及保险转市人才交流开发中心代管，保持干部身份，连续计算工龄。 十一 ...
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清运费等收费标准进行备案；组织实施城建行业的技术标准；指导全区城市建设档案管理工作。(八)城市规划园林处拟订全区城市发展战略和城市规划、风景名胜区、 意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证的监督、管理，参与大中型建设项目的前期工作，并按权限核发建设项目选址意见书；负责对全区城市规划设计单位资格 ...
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和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、信息综合、文书档案、工作督查、办公自动化和信访、保密、税收宣传工作；制定机关内部规章制度；管理 、劳动工资、机构编制工作；按照干部管理权限，负责对省辖市地税局处级干部的管理，并负责对省局机关和直属部门的人事管理工作以及干部职工的学历教育和培训； ...
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。实行委任制的不签订聘用合同。对事业单位领导人员实行委任制还是实行聘用制，按干部管理权限由上级组织决定。实行委任制的一般为事业单位的正职领导职务；事业单位 事业单位工会负责人、纪检监察部门工作人员和职工代表组成。事业单位人员少不能建立人事争议调解机构的，其主管部门应建立相应的调解机构。受聘人与聘用单位 ...
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》的通知3吉林省人民政府关于调整小水电价格的通知吉政发(1984)140号省政府4吉林省人民政府转发省环保局《关于下放排污费吉政发(1985)10号省政府使用管理权限的报告》的通知5吉林省人民政府批转省计经委制定的吉林省电力吉政发(1986)20号省政府分配和多种电价收费等四个办法的通知6吉林省 ...
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的科技人员，可按干部管理权限办理调动手续，原国家干部身份不变，工龄连续计算，专业技术职务资格保留，工资、行政、组织关系和本人档案转至所在县(区)组织 工龄从报到之日起计算，工资待遇由用人单位与本人商定。组织人事关系、档案由县(区)组织人事部门管理。凭县(区)人事部门的证件，公安、粮食部门办理户粮手续。 ...
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。(二)秘书处负责文电收发、运转、文字把关、印制和机要、保密、印鉴管理及文书档案工作；承担全省政府信息网络的规划、指导和办公厅办公自动化工作；负责 的会务工作；根据有关规定办理办公厅机关出国人员政审手续；按照干部管理权限负责代管单位的人事管理工作。(十六)行政保卫处负责办公厅机关财务、接待等方面的工作 ...
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对干部的关心和爱护。在部机关和直属单位全面实施干部教育培训登记制度，建立干部学习档案，把教育培训与干部的选拔、培养、使用相结合，是深入贯彻中央关于大规模培训干部 部分。部机关司局的登记工作由我司统一负责实施，部属各单位的人事教育部门按干部管理权限负责本单位的登记实施工作。各单位自《证书》发放之日起开始 ...
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题材艺术精品的扶持。依托各类公共文化服务机构，培训艺术创作人才。加强艺术档案管理，做好艺术档案资料的收集、整理、编研、开发利用工作。┌────────────────────────────────────────┐│ 专栏2 艺术精品工程 ...
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，经机构编制部门批准设立的市直事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行 主要是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，采取审查档案、考察谈话等方式进行。(三)体检由用人单位负责组织。体检标准参照《公务员录用 ...
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