因为是否存在劳动关系需要劳动仲裁委或法院来认定，且证人王任重提出其工资由谢群发放，恰好说明原告与双菱公司没有劳动关系；12证说明原告与双菱公司无 迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国民法通则》第六十三条公民、法人可以 ...
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其员工，并按照试用期合同向其发放工资福利。在某某2010年7月15日提出离职申请后，经劳动争议仲裁机构调解，康达公司支付某某一定费用，双方劳动关系终结， “专利纱窗防盗报警装置”实用新型专利登记的权利人系康达公司。综上，本院认为原告某某要求康达公司支付其该期间内占有、使用该专利的诉讼请求没有事实和法律 ...
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、实心砖粘土砖、钢材付款明细表，证明在2006年4-9月份，王冬平任法定代表人期间，委托徐峥嵘参与了工程，承担了申请付款的责任，证明徐是对方公司的 工程造价进行审核，由双方各承担一半即4137.5元。本案所涉工程系包工包料、包质量，银泰公司要求新兴公司支付检测费62562元、资料员工资28000元、张 ...
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元、因其未提供有效证据印证，且已过申诉时效，不予支持。张其林要求中沃公司支付其垫付的郑州市工商局罚款10000元，因张其林提供的系暂时扣留单，且交款人也 中沃公司工作期间的事宜向对方主张权利。张其林申请仲裁和起诉的各项请求均与其在中沃公司工作期间的事宜有关，故张其林的各项请求均不应得到支持。但一审时， ...
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的，试用期按实际时间计算；3、原告的养老保险从2004年9月起由公司负责购买，由原告负责承担自己相应的部分。合同签定后被告在2006年11月份安排 月份才安排原告上岗待岗期间按江华最低生活标准发放工资至少从2008年6月起原告应该知道自己的权利受到侵害，应提出主张，向劳动部门申请仲裁或者向人民法院提起 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其申请仲裁书中述称，其于2009年12月底进入被申请人公司从事装卸工作，并于2010年4月被辞退。在工作期间曾多次要求公司签订 8元×4个月）。故方某某要求某某公司支付双倍工资的请求，符合法律规定，予以支持。某某公司要求不支付方某某双倍工资，不符合法律规定，不予支持。根据《 ...
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上岗协议。上诉人先后签订了三份车辆承包合同，承包合同直至2010年9月16日，期间，上诉人在上海绿地汽车服务(集团)有限公司等承包车辆运营，尚发劳务公司按 年4月14日向崇明县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求尚发劳务公司支付2008年2月1日至2008年12月31日的双倍工资66,090元。崇明仲裁 ...
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年12月31日期间的基本养老保险和失业保险。刘某的工资由基本工资和绩效工资构成，C公司每月15日前以银行转账的形式向刘某支付工资，现已向刘 21日，其工作年限应连续计算，法院对于仲裁裁决C公司支付刘某违法解除劳动合同的赔偿金18156.16元予以确认。C公司的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。 综上所述 ...
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之后调解无效，老板还是不让上班。我被迫走上了诉讼的道路，要求公司支付我被迫停工期间的正常工资和交社保，双倍工资等。 我提交了以下几份证据。公司给我出具 了呢？我是不是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个诉讼请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前 ...
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已经很不错了。张某等人不服公司的做法，向深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付他们停工治病期间的工资。[案情分析] 这是一起关于员工病假期间 第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期限内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 ...
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