工资总额构成的规定，原则上以本地区、本部门所属企业的上年工资总额年报数（不包括原材料、燃料节约奖、副食品价格补贴、肉价补贴和四种副食品价格补贴， 制度：工资总额同经济效益挂钩执行情况，由劳动部、财政部、国家计委同地区或部门进行年终结算。地区和部门按劳动部、财政部和国家计委统一制定的地区、部门工资总额同 ...
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地区、各部门要严格禁止行政、企事业单位滥发钱物和年终前突击花钱，各单位增提的总工资和总额承包奖，必须按照国家的有关规定执行，并经财税、 要对各省、自治区、直辖市执行工资总额计划情况，按照《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》(国办发(1993)69号)等有关规定进行检查；各级 ...
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社会保障厅（局）职改办，中央和国家机关各部委（直属机构）、各人民团体、有关企业集团（总公司）人事（职改）部门，中国出版集团公司，署直属各单位：为做好2010 ，但该页上要骑缝加盖单位公章。2.《专业技术人员考核登记表》复印件1份。即年终考评（述职）表，表中要有单位考核评语及考核等级，并加盖单位公章。3 ...
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沿海经济隆起带发展的重大合作项目，优先安排用地指标。属于战略性新兴产业的项目，按照企业缴纳的土地出让金数额给予支持。对用地集约的国家鼓励类外商 投资项目，在确定土地 通报批评、限期改正。做到年初有目标、有指标，年中有督促、有检 查，年终有考核、有奖惩，形成发展开放型经济的强大内生动力。各设区市政府、省 ...
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前培训由人力资源部负责，内容为： 1、 公司简介、人事管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门 、全勤奖励：全年出满勤，未请假、无迟到、早退、旷工者，在年终一次性发放全勤奖。 第四十五条 一、职员工资发放日期： 职员工资，采用月工资制， ...
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留学人员企业自投产之日起，上交税收入地方库部分，五年内由财政列支全额奖给企业。第十三条 留学人员来园区从事技术转让、开发、咨询等所得收入免征营业税。 。在科研过程中，项目经费可跨年度累计使用。第十条 获资助的留学人员企业，应每年年终向创业园领导小组办公室报告资助项目进展和经费使用情况；资助项目完成后三 ...
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只是具有较高的劳动技能的技术工人的正常的劳动报酬。公诉机关所指控的“年终分红”也是民营企业在盈利后常见的对职工的一般性奖励，并无特别针对这四名被告人。 、入选“中国世纪专家”名人录、“高级工程师名人辞典”，另伦敦应用技术研究院授予其“金盾奖”，并聘为研究员。由于只有其一家生产圆底爪链，所以圆底爪链占据 ...
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的，税务机关也未提出异议，《企业所得税暂行条例实施细则》第52、53条明确所得税是以纳税年度作为一个清算期限，第15条又规定，年终终了后四个月内汇算清缴 3月1日至1995年2月28日承包经营原宁海县东良房地产开发公司，实行全奖全赔承包等事实；3.建筑用地审批表，证实东良公司征用土地的事实；4.宁海县 ...
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工作责任制目标落实情况进行分组考核。 第二节考核工作实施 第二十三条部门（单位）年终进行自检自查，并将本部门（单位）年度工作责任目标完成情况报告及相关佐证 办公厅、市政协办公厅以及市委组织部、市直机关工委和市纪检委等部门组织实施；部分企业代表、外地（市）驻哈办事机构、市民代表和社会监督员代表的测评工作 ...
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工作责任制目标落实情况进行分组考核。 第二节考核工作实施 第二十三条部门（单位）年终进行自检自查，并将本部门（单位）年度工作责任目标完成情况报告及相关佐证 办公厅、市政协办公厅以及市委组织部、市直机关工委和市纪检委等部门组织实施；部分企业代表、外地（市）驻哈办事机构、市民代表和社会监督员代表的测评工作 ...
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