，要由进口国当局或海关领土当局作出决定。如果征收较少的税额足以消除对国内工业的损害，最好是本协议的所有国家或海关领土一致同意征税，且税额要少于差额。 ７．除援引本条第１款至第６款外，亦应视不同情况，按“谅解”条款中有关“通知”、“磋商”、“争端解决”以及“监督”等方面规定来解决争端。咨询小组成员应具备 ...
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的名称、住所和劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码，并具备以下内容的条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容和工作时间；(三)劳动保护和劳动条件；(四) 报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。第十三条 劳动者应当保守用人单位商业秘密。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 ...
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方表示这种资料不允许做摘要，则必须提供一份不能做摘要的理由的说明书。４．然而，如调查当局发现保密的要求并不正当，而且提供者或不愿公开资料或不愿授权以概括 非经本协议其它各缔约方同意，对本协议任一条款都不得作出保留。生效４．本协议应于１９８０年１月１日对届时已接受或加入本协议的各政府生效。对其它各政府， ...
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业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿，否则可能导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点 企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作 ...
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期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”可见新《劳动合同法》对用人单位不签劳动合同或者不按规定签订劳动合同法律后果有了 规定主要是第二十三、二十四条。保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的重要手段。与现行规定相比，该条的主要变化在于：1、竞业限制的最 ...
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签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元，两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而 等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款， ...
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签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元，两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而 等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款， ...
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签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元，两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而 等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款， ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
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强制的。培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店 条款的特殊含义并已对此进行了充分的研究与讨论。已单独草签了此项条款。_________（签字）（8）保密协议被特许人及其人员除了正常从事商业经营管理之需要， ...
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