资源社会保障局、市财政局、市国资委负责)(2)深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和效率为核心 稳妥推进公立医院改革改制工作。除具特殊公共卫生职能的市属公立医院实行内部机制改革外,其他市属公立医院主要实施产权制度改革,年底前实现改制任务大头落地。6 ...
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卫生机构信息化建设,逐步建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生管理信息系统,并与医保信息系统有效衔接,提高基层规范化 投入计划的承诺。重点落实基层医疗卫生机构补偿政策,确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进,基本公共卫生服务经费和重大公共卫生服务专项经费要按确定的任务 ...
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保障厅、省财政厅负责)(4)深化人事制度改革。巩固基层医疗卫生机构人事制度改革成果,进一步完善人员聘用制度和岗位管理制度,建立健全按需设岗、竞聘上岗 25元。(省卫生厅、省财政厅负责)(2)完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法,提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子 ...
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卫生机构信息化建设,逐步建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生管理信息系统,并与医保信息系统有效衔接,提高基层规范化 投入计划的承诺。重点落实基层医疗卫生机构补偿政策,确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进,基本公共卫生服务经费和重大公共卫生服务专项经费要按确定的任务 ...
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以上,发现的重性精神疾病患者全部纳入管理范围。(卫生厅、财政厅负责)(3)健全对乡村医生承担的基本公共卫生服务的考核办法,确保对乡村医生承担的 体制,形成规范化的公立医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和 ...
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以上,发现的重性精神疾病患者全部纳入管理范围。(卫生厅、财政厅负责)(3)健全对乡村医生承担的基本公共卫生服务的考核办法,确保对乡村医生承担的 体制,形成规范化的公立医院法人治理结构,积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革,健全聘用和岗位管理制度,形成能进能出、能上能下的用人机制,完善以服务质量和 ...
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帮助解决实际困难。要加强政策宣传,使广大医务人员理解、支持和积极参与基层医疗卫生机构改革。四、多渠道加大对乡村医生的补助力度对村卫生室主要通过政府购买服务的 医生进行补助。对纳入省统一规划并实施一体化管理、承担基本医疗和基本公共卫生服务任务的村卫生室,可由实施基本药物制度的县(市、区)按照自愿原则, ...
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人力资源社会保障部、财政部负责)(4)深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗 卫生服务的质量。做好农民工基本公共卫生服务。为65岁及以上老年人每年进行健康危险因素调查和体格检查。高血压、糖尿病管理人数分别提高到4500万人、1500万人 ...
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人力资源社会保障部、财政部负责)(4)深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗 卫生服务的质量。做好农民工基本公共卫生服务。为65岁及以上老年人每年进行健康危险因素调查和体格检查。高血压、糖尿病管理人数分别提高到4500万人、1500万人 ...
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市卫生局 25 城镇居民健康体检项目 积极做好企业退休人员的健康体检工作。 1500 1500 市卫生局 26 基层公共卫生建设项目 推进在建县级卫生监督所项目建设。 2510 0 市卫生局 27 基本药物制度项目 年底前确保实现全市政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物,实行零差率销售 ...
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