；濑江公司对该技术未制定保密制度和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁锁坤掌握了该技术也没有义务为其保密；吕 一审庭审中的证词不一致，没有效力。本院认为：(1)濑江公司与吕尚标签订的技术转让合同是确定合同内容的直接证据，具有证明效力；(2)即使吕尚标在一审出庭作证时 ...
//www.110.com/panli/panli_19792.html -了解详情
公司，住所地南宁市福建路15-1号。法定代表人莫崇文，该公司执行董事。委托代理人赖建勇，该公司员工。委托代理人班翠丽，南宁市江南法律事务中心法律工作者。上诉 披露的商业秘密，授权李其安以百万纸厂的名义使用与乖仔公司相同的合同样式与客户签订供货合同，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第二款的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_17017.html -了解详情
请问我与公司签订长期合同，在公司已工作了5年，现在公司效益不好要裁减员工我在其中，现在我能向公司提出赔偿的标准是多少呢？公司同意做一年赔偿一个月的工资，我是签长期合同的、交社保的，又是现在到年底了另去找工作很难，请问我能向公司提出赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-3021611.html -了解详情
简称公司），任普工一职，2012年2月14日公司与卢某签订一份有固定期限的劳动合同，合同期限从2012年2月14日至2013年5月31日止 支付申请人（卢某）2013年8月1日至2014年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币**707.63元。 【欧阳春律师建议】 这个案例告诉所有企业应及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-516931.html -了解详情
我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更...
//www.110.com/ask/question-2950219.html -了解详情
公司调动，十个月后发现原公司私自解除了原合同关系（本来是无固定期限的合同）。问题一：现在有这样的员工十几名，申请仲裁的时候是否可以一起申请？ 问题二 社保局发现原合同被解除，但是社保局不愿意提供纸质证明，那我在仲裁的时候该怎样提供证据？ 备注：我母亲已经快要退休了，她和几个同事都希望能直接拿到赔偿金， ...
//www.110.com/ask/question-2865181.html -了解详情
1、A公司和B公司是一个老板，员工与A公司签的合同，但是社保和工资都是B公司发的，请问这样合法吗？工资是约定的金额，没有少发。...
//www.110.com/ask/question-2858821.html -了解详情
公司在不通知员工的情况下搬迁，员工解除劳动合同的可以拿到经济赔偿金吗，现在劳动仲裁判定拿不到经济赔偿金，原因是离职是员工的个人原因与公司无关，可以去法院上诉吗，怎么上诉，上诉到判定下来的时间大概是多少？...
//www.110.com/ask/question-2824777.html -了解详情
，商场必须让我们公司撤离，现在我们是被迫离职，公司只承诺多给一个月公司，但是进公司的时候公司承诺有五险一金，但是因为总公司在北京，四川分公司没有注册下来，所以到现在没有给员工购买保险，也未与员工签订正式的合同书。 我们有的证据：有公司给我们打工资的短信，其次就是上班的记录表。但是 ...
//www.110.com/ask/question-2752407.html -了解详情
。 2、公司和员工均无法证明离职原因有经济补偿金吗？ 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人 本条规定是一个创新条款，需要特别加以关注。近年来，有一些用人单位既想辞退员工，又不愿支付经济补偿金或赔偿金，故采取不让劳动者上班或剥夺劳动者工作权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-504622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务