参与了生产线的安装、调试工作。上诉人作为公司法人，指派公司员工代表公司对生产线安装工程行使现场监理职责并无不当，员工就其亲身经历的事实出庭作证也符合法律规定 十二条第一款规定，人民法院可以确认其证明力。一审法院仅以证人与上诉人存在劳动合同关系即认定证人与上诉人有直接的利害关系并妨碍如实作证，不采信证人 ...
//www.110.com/panli/panli_142988.html -了解详情
充分挖掘潜力，通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流。关联法规：地方政府规章（2）条第七 一条员工下岗后进入所属再就业服务中心托管。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列程序进行：(一) ...
//www.110.com/fagui/law_262187.html -了解详情
他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤，算不算我们公司的员工？他的所作所为，是否是法律支持、允许的？公司的规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-2911621.html -了解详情
通信公司从事客服工作，目前与劳务公司签定的是不定期合同，实际一直在移动通迅公司工作至今，工龄约14年，每月收入税前约8000至9000左右，2014年9 条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重，作出退回劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议我自动离职，因我工作职责是处理公司员工错误操作，系统故障或客户对我 ...
//www.110.com/ask/question-2885916.html -了解详情
直接签署的 2008年~2014年 就职企业的所有员工都是通过一家叫中智劳务中介公司签的劳动合同，同时与就职企业签署了劳务合同 但本人的所有工资、奖金是就职企业 、培训等等也是就职企业安排的 问题： 1.如上情况能否与企业要求签无固定期限合同？ 2.如果不续签的话，我能拿到的最多赔偿金是几个月？ 能否 ...
//www.110.com/ask/question-2535575.html -了解详情
7月6日工资13 107.4元；2、2010年5月6日至2010年7月6日未签订劳动合同二倍工资12 000元；3、仲裁中产生的公告费300元，并承担本案诉讼费。高众公司 ，高众公司对录音中记录中所写的说话人B、C、D、E均不认可为其公司员工，余某亦未就录音中的说话人B、C、D、E是否为高众公司员工一 ...
//www.110.com/panli/panli_45280523.html -了解详情
号1号楼903、905。代表人朱前向，总经理。委托代理人程闽婷，系公司员工。原告王某明与被告陈某国、福建省连江县某运输有限公司（以下简称 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
//www.110.com/panli/panli_39412270.html -了解详情
工贸开发区。法定代表人姚忠良，董事长。委托代理人赵志伟，该公司员工。原告常苟旺诉被告河南省正龙食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 月3日起已经自动终止，原、被告双方自2005年3月3日起建立的是劳务关系。经审理查明，原告常苟旺于1945年3月3日出生，自1998年5 ...
//www.110.com/panli/panli_38269463.html -了解详情
自行缴纳。后因被告杜国平擅自离岗，严重违反了劳动纪律，且被告杜国平拒绝与原告飞鹤公司签订劳动合同。双方发生纠纷后，被告杜国平遂申请仲裁。现 享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。被告杜国平已于1995年12月经市劳动局批准办理退职手续，并领取 ...
//www.110.com/panli/panli_33995057.html -了解详情
路南6幢1单元22层。法定代表人杨昌德，该公司经理。委托代理人王振勇，该公司员工。上诉人河南建工劳务有限公司因与被上诉人郑保全、原审被告中建二局第二 施工，故本院确认原告是在被告建工劳务公司承包施工的工地上受伤。因被告建工劳务公司作为用人单位未与提供劳务者签订书面劳动合同，并且也未提供相反证据证明在 ...
//www.110.com/panli/panli_30740973.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务