自己带菜，公司有米 有电饭煲自己做。而其它大店的伙食跟我们都不一样，他们有公司的饭和菜，有专门的人负责做。合同做满一年，伙食押金300就可以退还给 交的那300块钱押金说公司有规定退还不了。工资也要扣200块钱的处罚.我觉得很不公平。我第一没损坏东西，第二员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟 ...
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××公司制定的劳动纪律、规章制度、奖惩制度和《员工手册》，服从××公司管理。试用考查期满后，属于××公司认可的上述人员，××公司将分别与其签订正式的劳动合同等 共同竞聘和承担××酒楼厨房湘菜的加工、制作和开发工作以及代发工资，试用考查期满后，××公司还将分别与其认可的范×、姚×负责招聘的人员签订正式的 ...
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协议范围内，双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务，更合理的优化产能提高效率，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请，同意乙方___________， 记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条 乙方若违背甲方生产制度，甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条 如果产生有关本 ...
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由基本工资和项目提成收入组成，月平均工资为3500元，工作期间，被申诉人未与申诉人签订书面的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现 ...
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工资，只能当做贡献。今年1月份公司又擅自将工资组成部分中的“值班补贴”改为“额定加班工资”，请问这样是否违反薪酬管理制度，再说加班工资又能设为固定吗？我现在 最近两年的打卡记录部分复印件，而且有的还没有经理的签字。这些证据行吗？我们公司其他员工上班时间与我一致，我可否邀他们签名证明周六有上班而公司未 ...
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了2009年5月纳税为零的税收凭证、长宁区社会保险事业管理中心个人参加养老保险情况、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并 因其受伤后无法从事约定工作，公司于2009年3月31日终止劳动合同，但工资发放至3月底，单位实行先工作次月中旬发工资制度系在后一月，故纳税凭证 ...
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及原告的职务。2、2003年度考核奖励办法和目标利润责任书，证明奖金计算的依据及公司对员工按办法进行考核奖励，在业务二部没有利润的情况下不应发放奖金，对已经 年4月1日双方签订无固定期限劳动合同，任业务二部主任，合同中未约定工资金额。2009年7月13日，被告以原告严重违反劳动合同等相关规定为由与原告 ...
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：砸伤人了。我赶紧用钢丝绳吊起砸脚的钢管，把人给抱出来。3、被告汇丰公司员工李××的书面证词一份。主要内容为：2月12日晚8点30分左右，我、李杰 安装设备有限公司出具高永贞（又名高永）2009年4月8日因高永护理高清华，公司停发工资的证明。原告以此证明住院期间由高永护理。5、高建峰、李爱清的户口本， ...
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司法鉴定机构鉴定，已构成十级伤残。被告资兴市邮政局作为肇事车辆的车主，对其员工曾志华在履行职务时对原告所造成的损害，理应承担赔偿责任。被告阳光保险 在承担赔偿责任后,可以根据其单位内部的有关管理制度或管理办法,再追究被告曾志华的相关责任。被告资兴市邮政局向被告阳光保险公司投保了交强险，参照《湖南省实施 ...
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，贾俊向云南省交通厅机关服务中心借款73000元用以支付员工工资和供货商货款，机关服务中心出具说明该款由交安达公司享有债权。贾俊在经营中，收取云南省交通厅机关 的法律规定而归于无效。其次，根据建设部《城市房屋租赁管理办法》的规定，房屋租赁实行登记备案制度，只有在取得房屋租赁许可证并缴纳契税后，租赁行为 ...
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