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支持。所以王某的人身损害如果是第三人电力公司违规送电造成,在按《工伤保险条例》规定享受了水管站的工伤待遇补偿后,还有权要求第三人电力公司承担 承担工伤待遇,可由同级政府财政负担。根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定,乡镇水管站经体制改革后,已经划入纯公益性的水管单位,定性为 ...
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依法应由其法人单位即被告某某公司承担。综上,原告要求被告支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元的主张符合法律规定,本院依法予以支持,超出43124. 分厂与黄某军签订《租赁车间协议书》后,黄某军未依法到工商管理部门办理营业执照,对外使用汽修分厂的营业执照进行经营,其行为属承包经营。根据 ...
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某租了一个车间加工中央空调通风管,并请朋友徐某负责车间管理工作。2005年8月11日下午,电信公司的两名员工来车间安装电话,安装完毕已是傍晚,经 进行工伤认定。亳州市劳动和社会保障局以申请人的申请不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由,作出不予受理决定。随振兴向安徽省劳动和社会保障厅申请行政复议,复议 ...
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。 很多企业是家族式企业,在设立时草率制定公司章程或合伙协议,对股东会、董事会职权规定不明确,监事会形同虚设,高级管理人员滥用职权,以权谋私,收受贿赂,不接受 往往是几万甚至十几万。公司如果未按国家规定为劳动者办理工伤保险,劳动者的工伤保险待遇则由公司承担。对于掌握公司重大秘密的劳动者,竞业限制条款 ...
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。所以王某的人身损害如果是第三人电力公司违规送电造成,在按《工伤保险条例》规定享受了水管站的工伤待遇补偿后,还有权要求第三人电力公司承担 承担工伤待遇,可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定,乡镇水管站经体制改革后,已经划入纯公益性的水管单位,定性为 ...
//www.110.com/ziliao/article-279898.html -了解详情
。所以王某的人身损害如果是第三人电力公司违规送电造成,在按《工伤保险条例》规定享受了水管站的工伤待遇补偿后,还有权要求第三人电力公司承担 承担工伤待遇,可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定,乡镇水管站经体制改革后,已经划入纯公益性的水管单位,定性为 ...
//www.110.com/ziliao/article-279349.html -了解详情
对于建筑施工现场,1956年国务院就通过了《建筑安装工程安全技术规程》,其中明确规定,其一,对从事高空作业的职工必须进行身体检查,不能使患有高血压、心脏病、癫痫病 张明益是自己提供的给公司的设备管理操作工。公司与张明益之间是设备租赁关系,而并不是劳动关系,并由此拒绝认定工伤。 事实上,该协议存在着“ ...
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其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人 单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89 ...
//www.110.com/ziliao/article-241365.html -了解详情
依《劳动争议调解仲裁法》等规定,属劳动争议仲裁委员会受理的“确认劳动关系”的范围。我公司已明确提出抗辩的情况下,被告仍作出工伤认定,系超越职权,程序 。所以,被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门,其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的 ...
//www.110.com/panli/panli_25689276.html -了解详情
依《劳动争议调解仲裁法》等规定,属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出抗辩的情况下,被告仍作出工伤认定,系超越职权,程序严重 。所以,被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门,其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的 ...
//www.110.com/panli/panli_25687645.html -了解详情
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