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贾长有与原告具有劳动关系或事实劳动关系,不具有证明被告作出工伤认定决定书的合法性的证明力。原告对被告提供的证据11提出异议,但没有提供相反的证据证实 适用《工伤保险条例》确认贾长有所受伤害为工伤,属于适用法律错误,依法应予撤销;原告要求撤销该工伤认定的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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10月6日受理了复议申请,但六十日内未作出行政复议决定。原告依据《行政复议法》第三十一条、《工伤保险条例》第五十三条规定向贵院提起行政诉讼。原告认为, 被告的质证意见是:“牛xx”不是“牛某某”,王xx的签名不真实,对两份证言的合法性有异议。第三人认为两份证言是伪造的。对于原告申请出庭作证的两名证人的 ...
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、重庆润丰运业有限公司提交的证据作如下确认:高新区管委会提交的证据符合证据合法性,真实性,关联性的要求,予以采信;高新区管委会出示的法律依据适用于本案。 内作出了工伤认定决定,并送达给了各方当事人,符合《工伤保险条例》的规定,其行政程序合法。根据最高人民法院[2006]行他字第17号答复的规定,车主 ...
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请求。 经庭审质证,原告除了对被告所举证据材料5变更土地登记审批表的真实性、合法性持异议外,对其它证据材料均无异议。被告对原告所举证据材料1、4 就是石门县人民政府为该公司所核发的国有土地使用证。这既是常识,也能为四原告自己持有的原国有土地使用证佐证。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第十三条规定“ ...
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4月22日对原告融鸿建安公司作出平劳社监罚字(2009)第28号劳动保障监察行政处罚决定书,认为原告违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定,对 所做出的平劳社监罚字(2009)第28号劳动保障监察行政处罚决定书是否具有合法性。因此,对原告要求撤销行政处罚决定的理由应予以支持,故依照《中华人民共和国行政 ...
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2)睢阳区农联社依据已经发生法律效力的法律文书取得冷钢厂的土地使用权及其他财产权具有合法性。(3)因睢阳区农联社无力缴纳巨额出让金,因此冷钢厂的土地使用权尚未转移, 确认。但这些证据的证明目的因不符合法律、行政法规的规定,本院对其提供证据的证明目的不予采信。对被告开发服务公司所举的第3、4、5份证据中 ...
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,被告应当依照法律进行审查,从被告行政行为的依据看,被告的行为违反了我国商标法第十七条的规定,因而其裁定不具有合法性。五、修改前商标法第八条 下分别注明“伊川”、“汝阳”字样。合同中未对使用费进行约定。 证据7:汝阳杜康公司提交的关于争议商标使用及市场知名度的证据,用以证明争议商标实际使用情况和在市场 ...
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旅游、娱乐用地四十年;(五)综合或者其他约定五十年。”该条例属于具有普遍约束力的行政法规,具有法的普遍性,即法的效力对象的广泛性和法的效力的 ,而双方所签《合同》第一条约定的内容,实际上就是对被上诉人柏林公司所售商品房占据土地的使用权的合法性和具体状况的一种合同化确认和情况告知,作为合同当事人的上诉人 ...
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,《职业病诊断鉴定书》的内容欠缺,亦属程序违法。被告依据上述不具有合法性的证据,作出的《工伤认定决定书》缺乏事实根据。 天津市第一中级人民法院判决: 审理认为: 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定,原审判决认定天津市劳动局具有负责天津市行政区域内工伤保险工作的行政执法主体资格和法定职权正确。 ...
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。其中最为常见的是有限责任公司因违反《公司登记管理条例》第六十八条的规定,不按要求如期参加年度检验,而被工商行政管理机关强行吊销营业执照的情况。 公司顺利清算所涉及的相关民事活动行为能力问题。笔者认为,其既具备理论上的合法性,也具备实践中的合理性。首先,从公司法的理论来看,吊销营业执照属于有限责任公司 ...
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