公司要求员工签订保密协议 -全站搜索

侵犯商业秘密案（电路元器件布局和参数）二审答辩状

的工程师的工作时间、购买检测设备的成本）？而且，本案涉案产品与产品买方签订了《保密协议》约定不得反向工程，产品安装的电厂有武警守卫大门并且在设备安装外围安装的保密义务；此外，在履行合同涉密部分时，只有公司法定代表人等少数签有保密协议的核心人员参与，限制了接触技术信息的人员。原告无论针对内部职工，还是 ...

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用人单位如何规避劳务纠纷

用人单位通常采用的手段对于在其工作范围内有可能接触到用人单位的商业秘密的人员，则应该签订专门的保密协议，而且依据其接触商业秘密的程度和范围，协议内容保全和收集。在辞退补偿金纠纷中，若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工，一旦纠纷发生，用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全 ...

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用人单位如何规避劳务纠纷

用人单位通常采用的手段对于在其工作范围内有可能接触到用人单位的商业秘密的人员，则应该签订专门的保密协议，而且依据其接触商业秘密的程度和范围，协议内容保全和收集。在辞退补偿金纠纷中，若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工，一旦纠纷发生，用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全 ...

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企业常年法律顾问的作用与意义

，有时是亡羊补牢，为时已晚四、企业经营者眼里的法律顾问意义不是在危言耸听，在很多签订的合同里，法律顾问修改一句话，甚至一个标点符号，整个意思就变了，企业的制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理； 4、应企业要求，参与起草、 ...

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企业在招聘过程中如何防范用工风险

相关情况； (3)制作《用人单位基本情况告知函》，将有关情况详细列明，并要求员工学习或者签收、签字，保留证据； (4)对职业病、特殊危险岗位，最好单独制定相关责任”； (5)在劳动合同中约定“乙方保证在签订该劳动合同时不存在与其他用人单位的保密协议、竞业禁止协议，若因该问题引起劳动纠纷，由乙方自行 ...

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合同订立前的风险防范

资金的方式不介入具体技术的安排等等。基于公司的考虑，我们为公司设计了保密方案，根据不同的对象草拟了相关保密协议，要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商之前，即签署与保密协议的万能，但是保密协议的签署无疑为界定各方的权利义务设定了标准和责任，可谓有百利而无一害。二、要约的风险防范从合同签订的一般步骤来看， ...

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社保缴费十大典型争议案解读

本人工资中代扣代缴。因此，用人单位有义务按规定为职工足额缴纳社会保险费。广告公司要求职工以自由职业者即按自雇人员身份缴费，不符合规定。任何组织和个人 2的滞纳金。实践中，还有一些单位为规避法定义务，通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为 ...

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保险代理合同书(样式二)

劳动合同（协议）或代理合同后六个月内的员工、个人代理人；4．未经甲方同意或授权，不得向客户作出任何承诺或签订协议；5．在收取客户保险费后，按本合同的保险业务时，必须遵循国家法律法规及保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的管理要求；8．必须使用甲方提供的宣传资料、条款、费率、单证、各种表格等 ...

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中关村科技园区条例

不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原接入系统；新建商用、办公建筑应当满足高速数据传输和信息服务便捷、安全的要求。中关村科技园区的信息化建设应当建立和推行信息化标准和信息化指标体系，维护信息安全 ...

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保险代理合同书(样式二)

劳动合同（协议）或代理合同后六个月内的员工、个人代理人；4．未经甲方同意或授权，不得向客户作出任何承诺或签订协议；5．在收取客户保险费后，按本合同的保险业务时，必须遵循国家法律法规及保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的管理要求；8．必须使用甲方提供的宣传资料、条款、费率、单证、各种表格等 ...

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