本人12年从原先的M部门调动到现在的Z部门，Z部门是一个孕妇部门，公司所有孕妇都集中在此，方便大家工作。本人去年13年生完孩子回到Z部门后，一直 的调回原部门或是去别的其他岗位，我觉得都不合适，就拒绝了，可现在人事部告诉我不同意就走人，并且没有补偿，因为我违背了公司的规定和员工守则，现在处于让我考虑的 ...
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活动，提高旅游服务质量。对旅游行业员工尤其是司陪人员，要统一进行培训和考核，实行挂牌上岗，亮证服务。成立导游公司，加强对导游人员的专门管理。 不予通过。 七、增加旅游投入，增强发展后劲认真落实省政府关于设立旅游事业发展基金的规定，尽快修订并下发执行《征收旅游事业发展基金实施办法》。征收对象为省内所有 ...
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3)市管国有水利非经营性资产转经营性资产(4)水利单位国有资产产权登记(5)大堤护岸林木采伐(九)潍坊市畜牧局1、审核1项(1)饲料生产企业审查登记(按规定程序转报)(十)潍坊市对外贸易经济合作局1、审批2项(1)市级审批的中外合资经营企业的承包经营(2)开展其它商品的加工贸易业务2、审核6项(1) ...
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确认后将被定期清除。原告的离职（调动）人员结算单中薪资结算一栏结算的累计加班工时为零。该结算表确认“本人已与公司就劳动关系终止达成一致，并已结 欠时统计表、2009年8月至2009年12月考勤汇总表、离职人员结算表、假期申请单、员工手册及签认书等证据，当事人陈述意见在案佐证。本院认为，公民、法人的合法 ...
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自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩，严格执行内部考核制度和患者反馈制度，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜， 川财税〔2000〕32号《关于医疗卫生机构有关税收政策的通知的通知》的规定执行。?（三）调整医疗服务价格政策?医疗服务价格取消政府定价。非营利性医疗机构提供 ...
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，市场和产品知名度逐年提高。体制保障和科技支撑体系不断完善，“订单林业”、“公司+基地+农户”经营方式已形成主流发展模式。北京林业大学、中国林科院，省林科院、 产值200亿元以上。林板(纸)企业扩大规模后，可增加2万人就业岗位。原料林基地建设，可带动农户500万户年均收入增加3000元。有利于提高农民 ...
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单位和个人必须服从火灾现场指挥员的统一指挥。火灾现场总指挥有权决定下列事项：(一)调动专职消防队、义务消防队、志愿消防队等其他消防组织和交通、供水、供电、电讯、医疗 保障疏散通道、安全出口畅通的。在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的，依照前款的规定处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第四十二 ...
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法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。劳动保障部门要严格执行并依法监督生产经营单位落实生产安全事故伤亡赔偿规定，建立保障安全投入、努力减少 交通等生产经营单位普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为必须符合安全生产有关法律 ...
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学习内容，提高学习效率，为企业和员工创造良好的发展环境。利用东北大学等高等学校的师资，在沈阳飞机制造公司、沈阳黎明公司等企业进行企业领导人培训；， ，确保职业教育振兴计划的顺利实施各级政府按照《中华人民共和国职业教育法》的规定，确保用于职业教育的财政性经费逐年增长，确保公办职业学校教师工资按时足额发放 ...
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的市场竞争力，保证企业健康良性发展，而且为所在企业现有残疾人员工稳定就业提供保证，为企业扩大残疾人就业岗位创造条件，达到进一步促进我国残疾人就业和创业的目的， 管理理论、实践经验和战略方向引入课堂，并结合大量案例进行分析讨论，充分调动学员参与的积极性，激发思辨能力，提高分析问题、解决问题的能力。圆梦水 ...
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