26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况还可以得到相应的补偿吗？谢谢没有签订合同，没有违反公司的任何规定，也没有不胜任工作。 试用期为：一个月。 老板的辞退原因是：我没有和单位的同事搞好关系（这里主要 ...
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我本人没消极怠工，所以没签名。一年来我从没迟到，早退，旷工，警告，记过，6天前，部门主管书面通知以我消极怠工辞退我，并让我离开车间，我去劳动站投诉，劳动站调解至今都无满意结果。我想请问律师，我能要求我在回去上班吗？如果公司不让我回去上班，这六天我没上班，能 ...
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我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？...
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我是去年四月份进入公司上班的，做仓储文员，没有签订劳动合同，也没有任何的保险，因为公司不大，不到20个员工，都没有合同和保险，到现在2月份了，我怀孕了，公司打算辞退我，什么补偿都没有，我应该怎么办呢？...
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2009年10月1日公司成立，同日本人进入公司，担任技术主管。2012年2月10日，公司以本人教唆他人跳槽的莫须有的原因，当天辞退。我如何申请法律保护，如何获得赔偿。...
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本人是残疾人，肢体残疾，下肢残疾，但是能跑能跳，前段时间应聘进入一家公司，也通过了公司组织的体检，但是在试用期间，公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我，我该怎么处理？？事实是我是在公司从事机械维护与维修工作，完全可以胜任该工种。...
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你好，请问我在一家公司上班6个半月未签订劳动合同，由于前几天有事要请假5天，公司不同意，而我人没有去上班，现在公司以此为由要辞退我，这种情况有没有经济补偿，经济补偿的算法是怎样的，公司是在深圳注册的，...
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今年8月15日到单位上班。10.26日通知公司产品进入淡季员工休假无工资，可以另找工作。到目前9月份的工资和补助还没开，公司以没有业绩为由暂发工资。这样合理吗。我可以要求索赔吗。...
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我在一家外包的清洁公司当清洁工，做了两年，现在公司要辞退我，可否得到赔偿，因为没读过书，公司帮全公司员工买了社保，以弄丢我的相片为由，唯独没帮我买，有的要求补偿吗？我也不知道自己有没签合同，如果有，会怎样，如果没，又 ...
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，上班时间是上午8点30分到下午5点30分。现在试用期满了，公司要求调整我的工作时间，要我从早上4点30分，到下午1点30分，而且不给加班工资，我拒绝公司这样的上班时间安排，公司以此为由，要将我辞退，我想知道，我该有什么样的赔偿...
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