关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于劳动争议，而非劳务关系纠纷；二、旺峰公司于2005年12月单方口头 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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劳动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于劳动争议，而非劳务关系纠纷；二、旺峰公司于2005年2月单方口头 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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劳动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于劳动争议，而非劳务关系纠纷；二、旺峰公司于2003年7月单方口头 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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劳动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于劳动争议，而非劳务关系纠纷；二、旺峰公司于2005年2月单方口头 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...
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却裁定温结妹的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 温结妹是由南海丝厂对温结妹实施放长假， ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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却裁定崔妙珍的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 崔妙珍是由南海丝厂对崔妙珍实施放长假， ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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却裁定郭娣和的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 郭娣和是由南海丝厂对郭娣和实施放长假， ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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却裁定罗宏盛的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。 罗宏盛是由南海丝厂对罗宏盛实施放长假， ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...
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