结束后不履行承诺，本人是否可以劳动冲裁状告该公司? 问题2:8月4日提出协商解除合同，8月5日就让本人不用上班，是否合同到期后会用“旷工”做为借口来 N+1的补偿金就是单单工资的总和？ 问题5：如果我拒绝调动岗位，是否我还能申请劳动仲裁呢？ 麻烦资深律师帮忙，小弟在此谢过。“本人是被该公司阴险手段劝退 ...
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我们自己私下购买，但是合同上没有任何关于这点的文字说明。合同上写的三个月后购买劳动保险，结果保险至2011年5月离职时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金。（ ...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失 怎么计算 依据是什么 2公司08年12月份签订了 劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间 ...
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签的是短期合同,今年年底就到期.去年单位出一个文件,规定学历一定要本科以上.非本科的要把我们裁员.(但当年招的时候学历只写明中专以上.)我想请问,就算合同到期,单位能随便单方面解除合同吗?如果单方面解除,要赔偿员工多少钱?单位能在合同未到期时以各种理由(淘汰考试末5名)等方式提早解除合同吗?这样做 ...
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在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时 的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较远，想提出辞职并解除劳动合同，请问，这种情况下，主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢？ 问题补充: 我的 ...
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一、第二次劳动合同没有签订劳动待遇，常规理解是按照第一份合同执行，但第二次合同没有到期时单位私自降低工资，且没有同工同酬、更没有书面通知或者从新签订新合同，请问单位是违规吗？ 二、第一次合同期内没有交保险应该怎么赔付。 三、关于单位开除后应该按照什么样标准补偿。 四、十分感谢、请专家帮忙解答。...
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2008年6月开始在此公司工作，并签订三年劳动合同，劳动合同在2011年6月到期，之后公司并没有和我签订劳动合同，但一直在工作，并缴纳社会保险。目前本人发现，已超过一年未签订，现在是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同并要求支付2倍工资？关于赔偿问题：是否可以要求支付自没签订合同之日 ...
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在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。我可以向公司要求赔偿代通知金？我工作已经满一年，是否可以有 可以到劳动监察委员会去投诉，这个可以吗？然后经济补偿是到劳动仲裁委员会去投诉。这个关于劳动争议仲裁申请材料上提到的申请材料：被申请人公司基本情况一份是去哪里 ...
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帮我解答一下 我08年到我们这个单位来上班，因为很多原因没有入编，事业单位一直都没有签订合同， 到去年10月份吧，我们新换了领导，于是给我签订了合同，合同 的时间我写不是08年，而是2011年。 如果8年期限到期后，我可以要求单位给我签订无固定期限的劳动合同吗？ 因为我查了一下好像如果工作满1年没签 ...
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