报告，未按有关规定及时审批，或故意拖延时间，影响问题整改，造成不良后果的；(五)对稽核报告反映的问题审批意见不明确，督办单位不落实，致使整改不到位 的规定，结合地区经济发展和员工工资水平制定罚款的实施细则，作为本办法的补充。受到纪律处分的，应当同时给予扣发考核性工资的经济处罚。扣发违规责任人员“考核性 ...
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和控制之下。积极筹措资金，加大对困难地县的财政转移支付力度，帮助贫困地州、市、县解决好教师工资发放问题。(四)保证农村中小学公用经费。县级人民政府 书记的办法，加强领导班子和干部队伍建设，提高教育行政部门的教育管理水平，做到权力、责任和义务协调统一。(三)建立健全监督检查制度。对农村中小学教职工工资的 ...
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而由政府偿还垫款或以国有土地等资源抵补垫款的项目，一般不准兴建。凡拖欠工资和不能及时发放城市最低生活保障金的市县、乡镇，不得用财政资金上新的建设 (省发展计划厅牵头，省纪委、省审计厅、省房改办负责)6、探索用改革的办法解决领导干部职务消费中存在的问题。制定在年内全面推行移动通信工具使用货币化改革的方案 ...
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统计部门公布的当地上年度社会月平均工资提供1个月的岗位补贴给用人单位，资金从就业和再就业资金中解决。五、关于职业介绍和就业、再就业培训(二十二)各地要 、政府的领导下，切实按照本实施意见的要求，结合本地实际，制定具体的落实措施。执行中出现的问题，应及时向上级主管部门报告。 十、有关配套政策与本实施意见 ...
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医疗服务、文化娱乐和治安等项服务工作。 六、关于退休和登记为失业人员移交中的有关问题(一)移交办法。退休人员移交可采用以下三种形式：一是紧密型 明确原用人单位与退休人员本人有关个人集资款偿还、拖欠工资补发、取暖费支付、医疗费报销等企业拖欠个人债务的解决办法和时限；社会保险经办机构要与退休人员所在企业 ...
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建筑企业，可改组为混合所有制企业或转为民营企业；困难企业可通过兼并、破产等办法退出市场。在改制工作中，鼓励民营资本受让国有和集体产权，鼓励股权适度 和省政府关于维护农民工权益的有关规定，加强对建筑劳务企业的管理和监督检查。从2004年起，用3年时间全面清理解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，建立起 ...
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试行办法》的 (1986) 1986.08.08 市分 条例》，原通知通知 103号行 失效。批转市商委《关于解决商 津政发市商 适用期已85 品搭售问题的 (1986 市科 适用期已制改革两个规 95号委 过，自行失效。定的若干办法国家教委批转市高教1993年发布了局、二教局《关 津政发市教 《 ...
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代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障12．转制前按当地政府规定已参加事业 企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4 ...
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管理上还存在需要解决的问题，一些建设项目招投标不规范，市政基础设施领域市场需要进一步开放，工程交易管理需要进一步加强，建筑企业用工和拖欠工程款问题需要进一步治理。 合同时，必须出具由银行保险等金融机构或专业担保公司提供的支付担保。劳务企业要建立工资储备金。通过实行建筑工程担保，最大限度调控工程风险，使 ...
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，加强医保定点管理。三、认真解决企业违法排污等破坏环境的问题。坚决贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，以保障群众饮用水源安全为 企业改制中涉及职工经济补偿、社会保障等切身利益的问题。进一步落实解决拖欠农民工工资局际联席会议制度，逐步完善农民工工资支付预警、监控和保障机制，防止发生新 ...
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