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三农”问题作为重中之重,千方百计增加农民收入。突出抓好农业产业化经营,积极推进农业结构调整。继续围绕发展优质杂粮、草食畜、干鲜果、蔬菜四大特色产业,推进农业产业化 省有关调整工资政策,切实解决好一些地方拖欠公教人员工资问题,从今年起不再发生新拖欠;各类企业都要按时支付工资,严格执行最低工资标准制度 ...
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各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:省监察厅、省纠风办关于《2006年纠风工作实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻 用工制度和劳动合同制度。认真落实最低工资制度,全面落实最低工资标准每两年至少调整一次规定,推行小时最低工资制度。推行工资集体协商制度,建立劳动者工资 ...
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再就业扶持政策,加强就业服务体系建设,构建全民创业促就业新模式,根据《吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作通知》(吉政发[2006]3号,以下简称《 可根据实际,对就业困难对象在公益性岗位工作提供不低于当地最低工资标准30%岗位补贴,具体补贴办法和补贴标准由县(市)政府确定,所需资金由当地 ...
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收入分配政策;综合协调外商投资企业劳动工资政策;负责省直企业工资总额和主要负责人工资标准审核。(七)养老保险处(农村社会保险处)拟定全省养老保险基本政策、改革方案和发展规划;提出基本养老保险费率调整方案和拟定养老保险基金征缴具体办法;拟定全省基本养老保险待遇项目和给付标准;拟定全省养老保险费用 ...
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内蒙古劳动保障厅关于印发《2006年劳动保障工作要点》通知内劳社办字[2006]24号各盟市劳动和社会保障局,满洲里市、二连浩特市劳动和社会保障局: 自谋职业和自主创业。把扩大就业与执行劳动合同、最低工资标准、社会保险待遇等结合起来,增强就业再就业稳定性。(四)进一步完善就业服务体系。加强就业服务 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见按照《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案通知》和《辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案》要求, 。企业生产经营不正常,本企业月平均工资无法确定,其经济补偿金工资计算标准不得低于本市政府颁发企业最低工资标准,具体办法由各市政府制定。生活 ...
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,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发[2002]35号)及有关法律、 次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位工资待遇,待聘期间待遇由聘用单位确定,但不得低于本市规定职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用, ...
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经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题补充通知》(国发〔1997〕10号)有关 。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假职工,其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 ...
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工作,国务院决定按照职责分工将《纲要》提出主要目标和任务分解落实到各地区、各部门。现就有关事项通知如下: 一、分工原则实现《纲要》确定 分配制度改革。严格执行最低工资制度,逐步提高最低工资标准。(劳动保障部牵头)建立健全个人收入申报制。(税务总局牵头)建立规范公务员工资制度。(人事部、财政部负责) ...
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养老保险制度,继续推进做实企业职工基本养老保险个人账户试点,健全养老保险待遇调整机制,完善养老保险关系跨区域转移接续制度。完善城镇职工、城镇居民医疗保险 比重、劳动报酬在初次分配中比重稳步提高机制。推进工资集体协商制度,建立健全最低工资标准与全社会平均工资联动增长机制、职工工资正常增长机制和支付保障 ...
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