月12日由洛阳市劳动局鉴证生效。协议生效后，原告发现被告单位的在职职工工资倍增，福利大幅度提高，被告也没有给原告及时办理养老保险，原告感觉自己被愚弄了 在此项改制工作中，被告单位根据职工个人自愿申请，单位研究同意的方法，对协议解除劳动合同的职工一次性按3850元/年工龄进行补偿补助。被告单位的改制工作 ...
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合计人民币4930043.73元。2002年7月，因部分职工去县政府告状，要求兑现统筹养老保险金，我在查职工工资档案，落实在册职工人数时发现，档案室存有大庆啤酒二 六、十项规定，未完全支付职工陈欠工资义务、缴纳养老保险金义务、支付欠款义务。被告在未能履行《协议》的情况下，又主动提出于2002年1月21 ...
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不得超过3年。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准，第一年按当地失业保险金的120%发放，第二年按110%发放，第三年按100%发放。养老、失业、医疗三项社会保险金的缴纳标准，由社会保险经办机构按规定逐年核定。 ...
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项目工资制；对急需紧缺的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议，实行协议工资制。２．企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《 队伍建设工作领导小组办公室认定核准，市劳动保障行政部门办理，可享受下列医疗保险和养老保险优惠政策：（一）完善优秀人才医疗保险优惠政策１．优秀人才参加基本 ...
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材料。统筹地区劳动能力鉴定机构受理劳动能力鉴定申请后，应当安排鉴定对象到相应协议医疗机构对相关事项进行身体检查，该医疗机构应根据鉴定对象提供的诊断证明 。第四十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均 ...
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建立和完善“走出去”的扶持协调服务机制，提高“走出去”的组织化程度。境外中方协议投资额增长25%，对外承包工程劳务合作设计咨询完成营业额增长10%。 （省外经贸厅、 参保人数315.7万人，均提前完成年度目标任务。48个县（市、区）开展新型农村社会养老保险试点，参保农民达213.1万人。研究制定示范性 ...
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或生活补助费处理办法：1、已与企业解除劳动关系并协议保留养老、医疗保险关系的人员，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关 )103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行。也可按上述标准加上以后社会平均工资增长 ...
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规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员，符合条件的，可享受失业救济；符合城市居民最低生活保障条件的 切实保障下岗职工的基本生活国有企业下岗职工的基本生活保障费，包括基本生活费、养老和失业保险费、门诊医疗补助费。进入企业再就业服务工作站(分中心)的下岗职工，在 ...
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经主管部门审核后报劳动行政部门；(5)公布下岗方案；(6)与下岗职工签订下岗协议；(7)向下岗职工发放自治区统一印制的《下岗职工证》。 6、企业安排 书面申请，经企业批准，双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原 ...
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书面申请，经企业批准，双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原 企业组织下岗职工开展劳务输出。劳务输出由输出企业与输入企业双方单位签订劳务协议。劳务输出期间，劳务人员的收入及保险福利费用承担比例，由双方单位协商 ...
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