是1996年劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时。用人单位应与其签订书面协议。明确聘用期内 劳动合同法是规范用人单位与动者之间订立劳动合同的法律规范．所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。 二、立法建议 1、对退休返聘人员 ...
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原告某食品有限公司（与西班牙合资）与被告李某某（公司原董事、总经理助理）于签订的“保密协议”中规定，“本人特此同意，不仅在公司工作期间，而且在离开公司两 劳动报酬，并为其积累了知识、技能，忠实于用人单位是劳动者的基本义务，无论劳动合同中是否明确规定，每个劳动者都必须履行忠实义务，忠实义务要求员工在劳动 ...
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、3款规定了相应例外。[45]波克的第四部分特别论述了有关破产中的劳动合同问题。 结合波克的书读完相应的全部法条，基本可以对破产中双务合同 如果债务人破产，则债权人享有这种或那种权利的条款。对为什么要禁止这种条款，Bork没有解释，Baird则做了清楚的说明：这种条款的存在并不影响管理人或股东的利益（ ...
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月，田先华应聘到信溪公司研发课从事工程研发工作并与信溪公司签订了劳动合同，之后，田先华一直在信溪公司担任工程研发工作。5093-6、 立即停止生产5093-6、5093-6A激光水平尺、赔偿经济损失200000元的问题，因其没有提出反诉，故本院对此不作为诉讼请求予以审查。综上所述，对于信溪公司的诉讼 ...
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等按照被告规定的标准直接支付给船员，国家法定节假日加班费按国家规定支付。对兼职管事每月发100美元职务津贴。船员差旅费由被告支付。原告于2001年12月 被告赔偿相当于拖欠工资3，575美元25%的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济补偿金数额的规定，应予以支持， ...
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亦工亦农人员可以享受经批准的本企业同工种固定工的各种奖励和工作条件补贴。劳动保护用品和副食品，报县有关部门按同工种固定工标准纳入计划，安排供应；其口粮 。在各级主管部门的统一安排下，由使用单位与供货煤矿按照分配的供应计划签订供货合同，违反合同的要负经济责任。小煤矿煤炭的短途搬运任务，应由当地运输部门 ...
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、兼职工作人员，开展计划生育的宣传教育，督促检查落实节育措施，做好日常管理和服务工作。 第十一条机关、团体、企业、事业单位应当与计划生育主管机关签订 奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇 ...
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的人民币。企业根据国家规定，可以在境外承揽工程，进行技术合作或者提供其他劳务。没有进出口经营权的企业通过自主组建集团，达到国家规定自营条件的，可申请进出口经营权， 的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动 ...
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安全生产管理人员不少于2人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员或者职业安全经理 在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所 ...
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社区参与补选或换届选举，并被聘用。 所在街道办事处负责与社区工作者依法签订聘用合同，办理聘用手续，并管理人事组织关系。 二、社区工作者的管理 社区工作者实行 手续，其管理办法由各区另行制定。 (三) 现在职的社区党支部、居委会专职干部没有被聘用为社区工作者的，符合退养条件的，办理退养手续，不到退养年龄 ...
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