1号楼工程，拖欠工资系认定实体错误。二、原告同许国顺既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。三、土门办事处违背约定，将 年3月2日向宏达公司作出责令整改决定书：限宏达公司十日内支付许国顺等农民工工资共计叁万叁仟捌佰壹拾贰元整。由于原告一直未予支付，被告即作出该《 ...
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蒋健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告李建平诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告李京楼诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告李年须诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告李铁虎诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告李宗然诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告刘保柱诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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蒋健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告刘顶诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告刘洪河诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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健威, 男，河南安多律师事务所律师。 原告刘明周诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后, 依法组成合议庭, 公开开庭进行了审理。 原告的委托代理人王 中, 接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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