人民政府制定。第四章 奖励与社会保障第二十八条 建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,实行计划生育利益导向机制,满足公民实行 办理批准手续生育的,按照计征标准05倍的标准缴纳;(二)符合法定再生育的其他条件的夫妻,但女方年龄未满26周岁再生育的,按照计征标准1倍至2倍 ...
//www.110.com/fagui/law_143750.html -
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人民政府制定。第四章 奖励与社会保障第二十八条 建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,实行计划生育利益导向机制,满足公民实行 办理批准手续生育的,按照计征标准05倍的标准缴纳;(二)符合法定再生育的其他条件的夫妻,但女方年龄未满26周岁再生育的,按照计征标准1倍至2倍 ...
//www.110.com/fagui/law_134609.html -
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省人民政府制定。第四章奖励与社会保障第二十八条建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,实行计划生育利益导向机制,满足公民实行计划生育 手续生育的,按照计征标准0.5倍的标准缴纳;(二)符合法定再生育的其他条件的夫妻,但女方年龄未满26周岁再生育的,按照计征标准1倍至2倍 ...
//www.110.com/fagui/law_51422.html -
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,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商 窗口,方便下岗失业人员继续参保缴费;三是要加强执法和监督,督促用人单位履行法定义务,为招用的下岗失业人员接续社会保险关系并足额缴费。同时,对尚未纳入基本 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html -
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工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄 规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系;(2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-542159.html -
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工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄 规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系;(2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-537213.html -
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,于2013年5月8日公开开庭进行了审理。原告赖XX的委托代理人赖世冲、焦江波,被告新埠公司的法定代表人李XX及其委托代理人李XX,被告龙 基金按月支付伤残津贴,……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。……根据上述规定,原告享有的部分保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -
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合议庭,于2013年5月8日公开开庭进行了审理。原告赖XX的委托代理人赖XX冲、邹超,被告新埠公司的法定代表人李XX及其委托代理人李XX,被告龙 基金按月支付伤残津贴,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据上述规定,原告享有的部分保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -
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工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄 规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -
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工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄 规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -
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