也未在该单位领取工资和生活费。原告于2009年2月12日就该劳动争议向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告朱爱华诉称：原告于l980年l2月便开始在被告 便知道黄家粮站对其除名的决定，事实清楚，2008年朱爱华申请劳动争议仲裁已超过了仲裁时效，原判予以驳回适用法律也正确，请求驳回上诉，维持原判。黄家 ...
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10月1日止。 原审认为，原、被告之间签订有合同制职工招聘合同书，双方存在劳动关系，并应按该合同书履行。由于原告在洪河屯乡信用合作社有违规贷款， 1日期满。原告于2008年5月12日向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申诉请求巳超法定时效不予受理，本院经审理查明原告也无不可抗力或其他正当 ...
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月31日作出“请单位妥善处理”的批示。2008年3月31日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年4月1日长沙市劳动争议仲裁委员会作出(2008)仲字第29号《不予受理通知书》，以原告的劳动争议申诉已超过劳动争议仲裁时效为由，对原告的仲裁申诉不予受理。原告遂诉 ...
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到单位上班。2008年11月4日王连合向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州劳动仲裁委员会以不能提供有效证据为由不予受理。2008年11月 或者应当知道权利被侵害之日。本案王连合得知其未建立社保账户后申请仲裁，未超过仲裁时效，2008年11月11日王连合诉至法院亦未超过诉讼时效。 ...
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到单位上班。2008年11月4日王华贞向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州市劳动争议仲裁委员会以王华贞不能提供有效证据为由不予受理。 知道或者应当知道权利被侵害之日。本案王华贞得知其未建立社保账户后申请仲裁，未超过仲裁时效，2008年11月11日王华贞诉至法院亦未超过诉讼时效。 ...
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领工资与档案工资不一致，与被告发生争议，原告以工资与社会保保险费纠纷为由，向登封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2007年6月28日作出登人 符合劳动部《关于贯彻执行劳动法若干意见》第58条规定。5、本案争议的时效问题。张玲申请仲裁时间是2007年4月份主张拖欠少付工资的时间跨度从1993年 ...
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年6月1日，原告再次向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年6月2日，长沙市劳动争仲裁委员会以已超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告于2009年6月 职工的劳动权利已被侵害，但其直至2003年10月13日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2004年4月19日，被法院驳回起诉后，于2009年6月1日 ...
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集体职工介绍信、工资关系转移介绍信、招收合同制工人审批表，证明原告同嵩玉宾馆存在劳动关系，被告接收嵩玉宾馆，应对原来人员进行妥善安置及处理，文件上要求由 主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予 ...
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相关手续，并进行安置，通知应有法律手续，但被告并未这样，原、被告仍存在劳动关系。 被告国税局未到庭举证、质证。 综合原告、被告地税局举证、质证意见，本院 主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予 ...
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相关手续，并进行安置，通知应有法律手续，但被告并未这样，原、被告仍存在劳动关系。 被告国税局未到庭举证、质证。 综合原告、被告地税局举证、质证意见，本院 主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第30号不予 ...
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