的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241324.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241319.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241318.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241316.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241313.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241312.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241294.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241288.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241286.html -
了解详情
的真实性无异议,但无法证明众鑫厂的实际经营者就是兰鸿鸣; 4、《入厂登记表》、《工卡》的真实性无法认定; 5、《工资表》,被告兰鸿鸣不是 给付义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王剑去向不明的情况下,已依法作出了《 ...
//www.110.com/panli/panli_241283.html -
了解详情