争议仲裁如何收费问题，《企业劳动争议处理条例》第34条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（ 委员会视案情而定。结案后本着多退少补的原则，按实际开支收取。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准（如旅差费标准）的开支不得列入处理费向当事人收取。 ...
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顺德区劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条的规定，以刘兰芳的仲裁申请超过了劳动争议申诉 已经作出批复，故不能仲裁。刘兰芳又于2003年6月16日到顺德区劳动仲裁委员会办公室要求仲裁，但仲裁委不予接纳，后又到仲裁委信访科申诉，并写信给佛山 ...
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堂药业有限公司之间具有劳动法意义上用人单位与劳动者之间的从属关系，双方的关系符合劳动合同的法律特征。上诉人昆明老拨云堂药业有限公司上诉称与被上诉人司洋 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司洋作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司 ...
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堂药业有限公司之间具有劳动法意义上用人单位与劳动者之间的从属关系，双方的关系符合劳动合同的法律特征。上诉人昆明老拨云堂药业有限公司上诉称与被上诉人司洋 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司洋作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司 ...
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支持。据此，根据《中华人民共和国企业职工奖惩条例》第十八条、《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第二款、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 上，已构成无故旷工。被上诉人在上诉人下落不明的情况下对其作出除名决定，属于解除劳动法律关系，符合《企业职工奖惩条例》第十八条规定。上诉人于２００５年１２ ...
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情况下获得帮助和补偿”，其中“等情况下”可包括非因工死亡在内的情况。劳动仲裁依照的是广东省劳动厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第 法律规定的。我国劳动法第三条规定：劳动者享有社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利及法律规定的其它权利。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 ...
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止按中国人民银行同期流动资金一年期贷款利率计算的利息。上诉人上诉称：被上诉人向劳动仲裁委员会申请仲裁，被以超过仲裁时效不予受理，被上诉人的法定申诉时效已经消灭 》的有关规定，上诉人应当向被上诉人支付该租房补贴。二、关于被上诉人是否丧失胜诉权的问题。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定， ...
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此法律事实，但未在法定期限内申请仲裁，或向人民法院起诉，根据《中华人民共和国劳动争议处理条例》第三十二条的规定，“当事人应当以知道或应当知道其权利被侵犯之 人的除名权是被上诉人直接依企业职权行使的。综上，上诉人称原判以轻工局批复为处理依据和除名程序不当，及未过诉讼时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。 ...
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情况的责任和权力”的规定，以及一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费”的规定， 遵守财经纪律，并接受同级财政部门的监督。 十六、各地每半年应将劳动合同鉴证费和仲裁费的收支以及预决算情况，报同级财政部门；各省、自治区、直辖市 ...
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情况的责任和权力”的规定，以及一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费”的规定， 决定双方各自应分担的数额。七、败诉方当事人是职工且４人以上具有共同争议事由的，由仲裁委员会根据人数决定他们分别应负担的仲裁费数额。职工当事人一方 ...
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