。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会向邹向东等人下达《不予受理申诉通知书》。邹向东遂于2007年10月18日向原审法院 ，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民共和国劳动法 ...
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２月２０日，五指山市劳动争议仲裁委员会对原告下达不予受理申请通知书，２００６年３月９日，原告通过特快专递向五指山市劳动争议仲裁委员会邮寄复议申请书。２００６年４ 已超过《劳动法》第８２条规定的６０日的仲裁时效。五指山市劳动仲裁委员会于２００６年２月２０日做出不予受理决定后，上诉人于２００６年４月２６日 ...
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的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理通知书，并在通知书中写明不予受理的理由。受理通知书发出后，仲裁委员会发现申诉不符合受理条件，决定撤销原案受理的， 和本办法执行。第四十一条职工一方在三十人以上的集体劳动争议，适用《劳动争议仲裁委员会办案规则》中案件特别审理的规定。第四十二条本办法的具体 ...
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要求当事人限期补正；逾期不补正的，视为未申请。仲裁委员会作出的不予受理决定，当事人有异议的，可以在收到不予受理通知书之日起15日内向上一级仲裁 另行组成仲裁庭，并在组成仲裁庭之日起30日内处理结束。第四十四条 仲裁委员会处理劳动争议，应当向当事人收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁 ...
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若干问题解释》发给你们，请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（一九九三年九月二十三日）一、《中华人民共和国 “说明理由”用什么形式？答：仲裁委员会对经审查不符合受理规定，决定不予受理的劳动争议案件，应当向申请仲裁的当事人发出不予受理通知书，通知书中应写明 ...
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不按规定支付加班费。被告为此向焦作市解放区劳动仲裁委员会提起仲裁。焦作市解放区劳动仲裁委员会依法支持了被告的请求，原告对仲裁裁决不服，向贵院提起诉讼。为 解除。3、解放区人民法院申请执行通知书1份，以此证明被告已就本案申请人民法院执行，说明被告已经服从劳动仲裁的裁决。4、劳动仲裁裁决书1份，证明本案已 ...
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。为此，原告向眉山市劳动仲裁争议委员会提起申诉，仲裁委员会以“眉劳仲不字（2010）第136号”《不予受理通知书》通知原告不予受理。为此，特向法院 9.4.3重大过失第17条累计旷工达3个工作日第一次触犯，立即无偿解聘。”通知书中“员工签字栏”注明：“该员工拒签”、“直接主管见证/日期”栏中签名的有赵 ...
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真实，双方没有约定按照考核发放，只是被告的单方意思表示，当时原告与被告没有在岗劳动关系，被告给原告发放工资就不应该按照分公司的考核发放，表中所显示给 5月止）；2009年12月7日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的老劳仲字第（2009）第82号不予受理通知书，其理由：1、申诉人请求被诉人支付2001 ...
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：1、民劳仲不字（2008）第3号不予受理案件通知书（复印件）。2、民权县劳动仲裁委员会送达回证（复印件），该组证据证明根据《劳动法》 设备股份有限公司职工安置领导组办公室就有关职工安置事宜达成协议，双方及商丘市国有资产管理委员会在该协议上签字、盖章。2008年被告按照有关政策及协议对一次性买断的职工 ...
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人已经起诉，劳社局不予理会，径行认定，显然是错误的。新劳仲案字（2009）第119号仲裁裁决书作出后，新乡市劳动争议仲裁委员会未采取直接送达的方式向 受理了此案。在一审开庭时我们已经出示了河南省工伤认定申请表、补正材料通知书、工伤认定受理通知书等相关证据。其次，我们在法定期限内向上诉人发出了协查通知。 ...
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