了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原、被告订有承包协议书，双方系承包关系，并非劳动关系。原告给付工程费用，未向被告支付过工资。原告未对被告 对被告遵章守纪、安全生产和完成生产任务情况进行检查、督促、考核和奖惩，严重违反劳动纪律或公司规章制度的可以解除协议。并约定双方因履行用工协议发生争议，可以向劳动 ...
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。上诉人左光平与被上诉人湖北楚风园林古建筑有限公司（以下简称湖北建筑公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省江华瑶族自治县人民法院于二○一一年七月十一日作出（2011）华 月12日发生事故止，工资均是按日固定数额计算。本案劳动关系确认，被上诉人已在处理我因公受伤协议书中认定我因公受伤。原判驳回我要求确认劳动 ...
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签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密； （2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 （3）不 元人民币（大写：__________）（税后） 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金 ...
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单位领导让我与他自己担任法人的另一公司（简称乙公司）签订了一协议书。协议书约定了我劳动报酬；还有我的岗位及我要服从单位的规章制度等等。本人工资当时发70%， 签字认可了。但实际上本人是受胁迫的，而且领导说这只是个收入协议，不是正式劳动合同。我的工作内容是甲单位的工作内容，年终，甲单位还发了我奖状认可我 ...
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x日至20xx年x月xx日工作日延长工作时间的加班工资5,257元；4、解除劳动合同经济补偿金3,000元。该仲裁委员会于20xx年x月x日做出裁决：1、 日及20xx年x月x日双方签订的《聘用协议书》，以证明20xx年x月x日至同年x月x日双方没有签订劳动合同。原告对该证据没有异议，认可20xx年x ...
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张圆圆。上诉人刘海梅因与被上诉人无锡千里马车业制造有限公司（以下简称千里马公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第408号民事 2009年5月12日，双方签订离职协议书，约定经双方平等协商，达成如下协议：自签订之日起，双方解除劳动合同关系，千里马公司一次性支付工资及离职 ...
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劳动关系。2002年7月31日二原告与被告签订书面职工与企业解除劳动关系协议书，解除了劳动关系。可被告停业后，仍需留人看护厂房设备，同年8月经二 于被告公司财务负责人，2008年12月报请公司同意，由被告方和王××签订了租赁协议书，甲方为被告方公司盖章由二原告作为委托代理人签名。现被告公司场地空闲地均 ...
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，劳动关系经双方协商一致可以解除。原、被告虽然签订了协商解除劳动关系协议书，但是协议书显示的“双方无任何纠纷”这一条款与之前的条款显然并非同时形成，况且在 差额为1,235.86元。至于2008年1月之前的加班工资已经超过了实体追索劳动报酬期限为2年的期限，应当由劳动者承担举证责任，但原告并未提供证据 ...
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年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1992年10月15日至2009 劳动关系经双方协商一致可以解除。原、被告虽然签订了协商解除劳动关系协议书，但是协议书显示的“双方无任何纠纷”这一条款与之前的条款显然并非同时形成，况且 ...
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劳动关系经双方协商一致可以解除。原、被告虽然签订了协商解除劳动关系协议书，但是协议书显示的“双方无任何纠纷”这一条款与之前的条款显然并非同时形成，况且在 仲裁结果，本院予以确认。至于2008年1月之前的加班工资已经超过了实体追索劳动报酬期限为2年的期限，应当由劳动者承担举证责任，但原告并未提供证据证明 ...
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