之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的 本规定公布实施后，仍未按规定参加社会工伤保险的单位，发生工伤事故的，各项待遇应按本规定负责支付，并应向社会保险机构补交工伤保险金和滞纳金。第二十七条单位不得 ...
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之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的 本规定公布实施后，仍未按规定参加社会工伤保险的单位，发生工伤事故的，各项待遇应按本规定负责支付，并应向社会保险机构补交工伤保险金和滞纳金。第二十七条单位不得 ...
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在原告索要下余工资时，被告为安抚原告，于2013年2月15日签订用工合同，却将固定工资定为每月500元，低于市内最低生活保障费用。因此，原告 ，共计24229元。被告支付因违法签订劳动合同的经济赔偿金3000元，被告给原告依法办理缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金。本案诉讼费用由被告负担。被告 ...
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合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。三、失业保险金申领发放办法有下列情形之一的，停止领取失业 ，根据《河南省失业保险条例》及有关规定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准要根据最低工资标准及时调整，按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资 ...
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所请。原审法院认为，被告在劳动合同期限内以原告涉嫌泄露公司商业秘密为由通知原告待岗接受调查，在待岗期间，被告仍按时按期为原告缴纳各种社会保险费，双方劳动 主张的权利，因此，上诉人主张该权利应视为提出解除劳动合同的意思表示。根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业，而上诉人不 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告王保霞诉称，原、被告双方于1997年建立劳动关系。2009年6月，按照被告要求，原告回家待岗。一直到2011年6月， 原告王保霞足额缴纳社会养老、医疗和失业保险金。2011年7月，原告王保霞向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济 ...
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未为原告张霞足额缴纳社会养老、医疗和失业保险金。2011年7月，原告张霞向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济 、本院确认原告张霞与被告河南欧伯啤酒有限公司于2011年8月31日后解除了劳动关系。二、被告河南欧伯啤酒有限公司自本判决生效后三十日内为原告张霞 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告惠玉仙诉称，原、被告双方于1997年建立劳动关系。2009年6月，按照被告要求，原告回家待岗。一直到2011年6月， 原告惠玉仙足额缴纳社会养老、医疗和失业保险金。2011年7月，原告惠玉仙向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济 ...
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（2005）008号工伤认定通知书，认定李延锋所受伤为工伤。2005年9月20日经漯河市劳动能力委员会鉴定，将李延锋的伤情鉴定为七级（漯工残字第2005022号）。 鑫鸿源公司接收李延锋后，未重新和李延锋签订劳动合同，且继续为李延锋缴纳了部分社会养老保险金，鑫鸿源公司也未提供出当时企业整合时鑫鸿源公司 ...
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少拜寺镇政府进行了机构改革，使少拜寺兽医站不复存在，理应由少拜寺政府承担社会保险金的交纳。请求改判原审判决，即判令少拜寺政府补交1995年6月-2002 关系，上诉人虽然于1972年10月到少拜寺涧岭兽医站工作，但没有签订劳动合同，没有办理正式用工手续。上诉人于1979年就兼任了动物卫生检验检疫工作， ...
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