减，技术不断创新、资产保值增值的经营机制。深化劳动用工制度改革，建立和完善劳动合同管理制度，全面实行以岗定薪的职工工资分配形式。全面实行经理 力度。从2002年—2005年，省财政每年安排5000万元龙头企业发展专项资金，主要用于引导扶持龙头企业技术改造、基地建设和科技开发。省无公害农产品生产基地建设 ...
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主管部门按照各自的职责，负责管理有关的承包合同。承包合同管理部门的主要职责是：宣传贯彻国家有关的法律、法规和本条例；制定承包合同的具体管理制度；指导 （四）发包方为承包方提供服务的内容；（五）承包方依法缴纳税金、完成国家定购任务、交付村提留、乡（镇）统筹费，承担农村义务工和劳动积累工，约定缴纳承包金的 ...
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一个月上报下达工作。 年度综合计划编制的主要依据：上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的年度方针目标；产品订货合同和市场预测资料；长远发展规划； 就是要提山公司计划管理的基本原则和一些方法，实现计划管理的科学化、制度化。 公司计划工作管理办法的主要内容包括： 1.公司计划的编制依据。 2.公司 ...
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本办法经董事会讨论通过后由总经理发布，修改时亦同。 6.2本办法自年月日起施行。 附： 合同档案管理是合同管理制度的组成部分，也是企业为维护自身的 一旦发生纠纷，可以及时运用档案记载的内容，依法维护公司的权益。 合同档案管理办法的主要内容包括档案的期限、档案管理部门、合同档案的归档与借阅、档案利用、 ...
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。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时 依据。归纳起来，用人单位规章制度发生法律效力的主要要件大致包括三个方面，即制度条款内容合法合理、民主程序和公示程序。何谓民主程序？根据现行《 ...
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版施工合同相比，2013版施工合同主要有以下5个特点： 第一，增加了8项新的合同管理制度。2013版施工合同借鉴国内外相关合同文本的成功经验，在通用条款中增加 在接到开工通知后7天内，向监理人提交承包人项目管理机构及施工现场人员安排的报告，其内容应包括合同管理、施工、技术、材料、质量、安全、财务等主要 ...
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等各类培训的内容，提高劳动者依法维权的能力。 四、进一步完善配套法规规章和政策 各地要依照劳动合同法和《条例》的规定，继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规 的国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应当适用。 该规定的主要内容是：附录C中C1、2规定“精神分裂症和躁郁症均为内源生 ...
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劳动合同，但考虑到事业单位实行的聘用制度与一般劳动合同制度在劳动关系双方的权利和义务方面、管理体制方面存在一定的差别，因此允许其优先适用特别规定。三是 ，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更 ...
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再就业扶持政策落实，公共就业服务机构与用人单位缔结就业援助联盟。联盟的主要内容包括：用人单位按约定，为就业困难人员再就业提供岗位；公共就业服务 档案查验接收，编号登记，提供档案查询、开具相关证明和提供档案转移。 重要条件：(1)制定人事档案管理制度与规定；(2)设立专用档案库；(3)配备具有相关资质 ...
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履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题 统计、社会保险统计、职工福利统计、职业培训统计的主要内容和方法；管理信息系统和计算机网络有关基础知识，劳动和社会保险管理信息系统建设任务和系统构成，及劳动力 ...
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