公司)因与被上诉人北京北辰正方建设发展有限公司(以下简称北辰正方公司)建设工程分包合同纠纷一案,不服北京市顺义区人民法院(2009)顺民初字第1106号民事判决, 公司之相关责任人出具说明,但并不构成胁迫。鑫艺达公司一方应当通过正当途径解决当时所欠工程款问题。北辰正方公司虽存在其工作人员之请示情况,但 ...
//www.110.com/panli/panli_261575.html -
了解详情
宁电器)因与被上诉人北京京铁卫士保安技术服务有限公司(以下简称京铁保安公司)服务合同纠纷一案,不服北京市丰台区人民法院(2009)丰民初字第02563号民事判决,向本院提起 ,处理结果为:先由京铁保安公司经理孙道全支付保安员的工资,后经法律途径解决京铁保安公司开具发票一事,及苏宁电器付给其1月、2月、 ...
//www.110.com/panli/panli_104323.html -
了解详情
司法制度和仲裁制度日益健全,中国政府和人民越来越重视仲裁和法院等正式解决争议的途径。在解决政府间贸易争议方面,1994年7月1日生效的《中华人民共和国对外 民诉法关于管辖的规定主要是地域管辖,该法第243条规定:“因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所地的被告提起的诉讼,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-14979.html -
了解详情
:殷少有于2002年3月份进入新的集团下属全资子公司商用空调公司工作,双方没有签订书面劳动合同。2003年1月1日,新的集团聘请殷少有为商用空调公司常务副总经理, 。对此调职行为,殷少有即使不服,亦不应该不去新岗位报到,而应通过合法途径解决,但新的集团选择了自行离职,故殷少有与新的集团双方的劳动关系自 ...
//www.110.com/panli/panli_53695.html -
了解详情
,不是通过合法途径解决,而是有目的、有计划地采取欺骗手段,骗取叶宜辉数额巨大的货款,全部占有使用,严重侵害他人财产所有权。其行为性质超出了经济合同纠纷的范围,属于以非法占有为目的,利用经济合同进行诈骗,依法应当承担相应法律责任。被告娄底地区劳动教养管理委员会作出对赵有如劳动教养决定 ...
//www.110.com/panli/panli_15018.html -
了解详情
华工资(除1995年6月已支付一个月工资外),亦未依法办理过张、朱劳动合同(劳动关系)终止、解除手续。金深公司企业法人营业执照被吊销前,营业执照载明张振 ,本案不予处理。4.国有企业破产后,职工的重新就业,应由国家通过各种途径依法妥善安排,两原告要求包装公司安排工作,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。 ...
//www.110.com/panli/panli_14497.html -
了解详情
制培训通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、互联网等手段,多形式、多层次、多途径地对16周岁以上的农村劳动力开展基本权益保护、 输入地的协调配合,帮助农村转移就业人员解决各种实际问题,做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同,依法处理劳务纠纷,为农村转移就业人员排忧解难, ...
//www.110.com/fagui/law_112141.html -
了解详情
等方面情况进行重点监察和跟踪管理,规范用工双方的劳动关系,妥善处理劳动纠纷,加强流动就业的合同管理,对劳动合同不规范、超时工作、待遇偏低等问题要依法 七)努力搞好境外就业工作。随着我国加入WTO,境外就业已逐步成为解决农村劳动力就业的重要途径。要积极做好境外就业工作,一是规范境外就业中介活动,维护境外 ...
//www.110.com/fagui/law_77283.html -
了解详情
X记在事故发生时已超过60周岁,不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,李X记与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的 人力资源和社会保障厅反映情况,但是河南省人力资源和社会保障厅让被上诉人通过法律途径解决,对被上诉人的反映不予处理。2013年10月21日,郑州市人力资源和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-538629.html -
了解详情
标准为……,八级伤残为10个月的本人工资,……;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 余元的问题,因不属于本案受理范围,本院不予审理,双方可通过其他途径予以解决。虽然2011年1月1日颁布实施的《工伤保险条例》第三十条“……职工 ...
//www.110.com/panli/panli_36005628.html -
了解详情