您好，有个关于劳动合同方面的问题想请教律师：1、第一份合同到期后公司没有找我续签，而我还在正常上班，这样是不是默认了无限期合同关系的形成？2、这期间如果我主动辞职，公司是不是要从第一份合同到期之日起按2-3倍结算我的工资？谢谢！...
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单位拖欠我工资，我申请了劳动仲裁，现在单位提出了劳动仲裁反申请书，我需要做答辩状吗？还有针对单位做出的答辩状我需要怎么回应?...
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基本情况：工作近三年，部门人事变动，更换新领导，以无法胜任工作为由劝退老员工；在这种情况下，是否能拿到劳动保障金，劳动保障金又包括哪些？我的工资组成基本工资很少，主要包括各类补助奖金之类的。 谢谢...
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近公司的时候老板口头说是4000，干了7个月后说工资=绩效工资+基本工资，这一共才4000，而且合同一直拖到7个月后才给签。老板这样做违法吗？怎样制止这种行为。...
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我们公司是1月10号放的假，放假的时候说的是公司福利早放假，2月10号上班。上班的时候老板说，刚好放假时间一个月，工资不发了。这样是不是可以劳动仲裁他？现在公司不想出全额工资，想付25%，这个合理吗？能不能仲裁成功？...
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没有在劳动合同内标明的工资，但在实际工作时，发放了的，后来辞职，公司不肯发没标在合同内的工资，能主张要吗，如可以，如何着手呢...
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工资是这样结算的.不知道合不合法.每天工作8个小时.周六周日算特勤.双倍工资.但是,现在我们每天只上班7.5个小时.所以.要从特勤扣除0.5个小时补足 天.周六周日共上6天.上个月的满勤是19天.所以.公司给我算的工资是.出勤19天,特勤:7.5*3=22.5-(19*0.5)=13时.然后出勤给我补 ...
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合同规定，当完成建筑主体后，付清全部剩余款。现在完成主体后，公司因自身问题，拖欠我们工资，也未给我们一个合理解释。公司高层一直未露面，曾到当地劳动保障局。但还是没有效果。...
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我出了工伤，停工留薪期是11个月，我休息了15个月，单位要扣我多开的工资，我申请了仲裁，仲裁书下来以后没有说让我退回多开的工资，我不退工资可以吗？...
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公司因为经营不善快倒闭了，我在这家公司做了9年打版的，合同上面签的叫操作员，早在几个月前公司没有打版工作，让我去帮忙品检，修线头，但发的工资到目前11月份都是打版的工资，工资条上也是写的打版。若是她现在想调我做修线头，我不做可以吗？因为之前跟我说的都是帮忙，并不是调岗。做了超过一个月，会默认修线头这 ...
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