各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的, ,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。”可见上述规定并未将超过法定退休年龄的劳动者排除在《劳动法》 ...
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生活保障权;三是属于社会福利范畴的就业培训和就业指导保障权;四是属于社会保险范畴的养老保险、医疗保险、失业保险等保障权。 二、被征地农民的补偿 月19日,江苏省发布了《江苏省征地补偿和被征地农民基本生活保障试点办法》。2004年5月21日,北京市人民政府发布了《北京市建设征地补偿安置办法》。2005年 ...
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留薪期工资19 200元、劳动能力鉴定费200元、支付医疗费546.74元、报销医疗器具费79元、交通费190元、支付加班费40 068元及其25%经济补偿金12 某月平均工资为1209.25元。依据《工伤保险条例》的有关规定,王某因工受伤,并经北京市大兴区劳动和社会保障局认定为工伤,伤残程度达到拾 ...
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工具性的分析框架对我们把握中国的问题也是很有用的。例如2009年3月底,北京市卫生局对自助透析的行为发出禁令,引发了激烈的批评。[16]这个事例就非常典型地 到这种地步之前,我们就应该把法律责任从单纯的因果关系中解放出来,通过医疗保险制度的健全和普及来分散风险。在一定意义上也不妨说,享受医保的范围越 ...
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工作的重要环节。市科干局、人事局、卫生局正着手调研、制定《北京市全科医生职称系列评聘办法》及《北京市全科医生行医资格认定管理制度》。为加强社区卫生服务 规定》,先解决社区卫生服务的离退休人员的基本医疗、双向转诊、重病恢复期病人和急诊病人等的报销问题。等国家出台职工医疗保险制度改革方案后,进一步制定和 ...
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工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,并且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费; 五级、六级伤残保留与用人单位的劳动关系,由 协议的工伤辅助器具配置机构安装、配置。 四、标准应该是北京市的标准 《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 第三条 用人单位应当携带相关材料到本市生产 ...
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赋予医疗损害的救济方式也局限于金钱的补偿。医疗事故、交通事故、工伤事故并称为威胁人类的三大事故,交通强制保险和劳动保险(也是强制的)已经发展多年并且日渐 的标准不利于患者,《民法通则》的赔偿标准又不利于祖国医学的发展,建议参照前述山东省高院和北京市高院的精神,在低于《人身损害赔偿解释》标准,高于《医疗 ...
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三十四条、第六十条、《社会保险费征缴暂行条例》第七条和北京市实施工伤保险条例办法》第二条、第十二条第一款、第三十六条 月);2、一次性伤残就业补助金149670元(16630元/年×15年×60%);3、一次性医疗补助金13858.30元(1385.83元/月×10个月);4、停工留薪期工资15244 ...
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三十四条、第六十条、《社会保险费征缴暂行条例》第七条和北京市实施工伤保险条例办法》第二条、第十二条第一款、第三十六条 月);2、一次性伤残就业补助金149670元(16630元/年×15年×60%);3、一次性医疗补助金13858.30元(1385.83元/月×10个月);4、停工留薪期工资15244 ...
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申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定 政策解释的通知》(渝办发[2000]75号)第一条第二项。 [14]参见《北京市国有企业破产工作暂行规定》(京政办发[2000]106号)第十二条 。 [15] ...
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