企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(三)代表市政府向部分 化代和信息化工作；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调所监管企业的分立、解散、清算和关闭 ...
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接待联络工作；负责机关和派出监事会的后勤服务工作。(二)政策研究与法规处研究起草国有资产监督管理的地方性法规、规章草案，负责有关政策文件起草、拟定的协调工作； 征求省财政厅意见。省支持国有企业改革与发展的财政措施，包括省困难企业下岗职工基本生活保障费用、分流人员费用、破产企业安置职工等费用，由省财政厅 ...
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将小企业委托给有优势的国有企业经营管理。有条件的地方，还可以试验成立专门的托管公司。3、“先售后改”一批。鼓励企业内部职工购买企业产权，建立以职工内部 ，在合理承担相应债务的前提下组建新的法人实体，形成企业新的增长点，逐步解决原企业的遗留问题。9、破产淘汰一批。对长期亏损、资不抵债且扭亏无望的企业实施 ...
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改革实施方案为贯彻落实党的十六大和省委、省政府《关于加快推进国有企业改革的指导意见》（冀发[2003]15号）等有关文件精神，进一步推进全省建筑业 土地使用权的有偿转让及资产变现、冲销呆坏帐、解决职工社会保险、剥离非经营性资产、破产企业职工安置及下岗职工再就业等方面，出台了一系列的政策。各建设行政主管 ...
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和谐稳定，根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)，制定本办法。一、关于国有企业改制分流中劳动关系 一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济 ...
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国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号），制定本办法。一、关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作（一 经贸企改[2002]859号）适用范围的，有关职工劳动关系的处理，按照本办法执行。二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作（一）劳动保障部门 ...
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身份”的要求， 由青溪酒厂在职正式职工全额出资购买青溪酒厂国有净资产，将青溪酒厂从 国有企业改组为有限责任公司，原企业债权债务由新的股东承担（由 债务 后，可另行向青溪酒厂原资产管理人主张权利。最高法院《关于人民法院 在审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的紧急通知》（以下 简称《紧急通知》 ...
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资产监督管理机构，从合理判断的角度看，国有企业或者国有资产监督管理机构应该承担上市公司破产的部分责任。如果国有资产代表者推卸责任，很可能诱发复杂的利益 其覆盖范围和保障程度均尚未尽如人意。如果不考虑此等具体情况，简单地将公司职工推向社会，难免与既有社会秩序发生抵触。如果民众尚未普遍接受就业市场化观念， ...
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遇到的难点问题，根据有关法律法规及政策规定，结合我市实际，特对《济南市市属企业国有产权改革若干问题试行规定》（济政发〔2006〕5号，以下简称《试行规定 可按规定统一或单独规划实施。第四条为妥善安置破产企业职工，缓解企业破产清算时垫付资金的压力，原由破产企业清算组缴纳给社保机构的有关费用按以下办法处理 ...
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月31日以后关闭、破产、解散的企业，按照粤办发〔2006〕26号文关于“凡职工安置方案未经职代会或职工大会审议通过，职工分流安置、经济补偿金支付、社会保险 等多种渠道筹集。各级财政部门应保证资金落实到位，国有资产管理部门在制订企业破产转制方案时，应优先从企业剩余资产中一次性提取医疗保险费，及时缴入社会 ...
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