超过两层楼高。各级领导干部办公室的使用面积，要严格控制在《通知》规定的标准内。不得在办公区域内，以任何理由建设阶梯式和有舞台灯光音响、舞台机械 对清理中发现的问题，要根据不同情况分别作出处理。凡是违反规定拟建和在建的办公楼等楼堂馆所项目，必须坚决停建或缓建；凡是没有按规定履行审批手续，擅自建设的办公楼 ...
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本人的情况下改成39或者69的套餐，原来打电话2毛钱每分钟的资费，中国移动敢在未通知本人的情况下，敢改成4毛钱每分钟的资费。） （你一个光大银行，一个城市， 数量，能有五十万人用光大银行卡的不？？ 行，就算你有五十万人在用，有没有五千人在用紫金卡这种贷款50万才可以办理的借记卡， 行，就算你有五千人在 ...
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之后，根本不是调解，就是开庭。而且被告是领着证人，有所准备的，我家这边根本没有提前准备，以为就是调解呢，有证人也没去，我们这边的代理律师甚至都不知道， ，都是我妈爸去了之后，一看是开庭，临时通知的律师。我家在没有准备的情况下去开庭，明显处于不利地位。法院未提前通知原告开庭时间，只是当天电话通知，让马上 ...
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里没有被偷。随后通知院长，院长说9月22号晚上他也被偷可是没有通知在院职工做好防范措施，10点报警，民警赶到发现小偷从窗户爬入，因为窗台和桌上有脚印，只偷了我的东西，其他人的东西都没有动，之后做了笔录就说等有情况通知我，说是看情况是医院内部人干的，民警说现场不能动，院长没有安排其他 ...
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、约定解除的行使往往是一方当事人违约的结果；而协议解除不以一方违约为前提，在没有违约的情形下，双方当事人亦可协商解除合同。3、约定解除的效力由法律直接 得十分明确，即“合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。” ...
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腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者的 公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外找工作…该公司的这一系列 ...
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腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者的 公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外找工作…该公司的这一系列 ...
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5月29日 下午3点32分2秒的时候手机3G流量包到期了 期间没有得到任何通知 之后在不之情的情况下 继续使用 卡里原本的100多话费用没了 还是没有得到过通知 手机也没有给停机 一直欠费200多 我想问问期间没有通知不明不白的就被吃进去200多 能找回么...
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提供给了员工，但是后来又通过法院以员工向公司法人个人买了这套福利房但是没有履行付款义务又将其收回去。由于公司未及时足额发放员工工资和未按照劳动合同 的情况下借口员工不能继续提供劳动，在没有提前30天通知员工解除合同的情况下借口员工违反劳动纪律解除了劳动合同，员工是否在要求经济补偿的同时要求支付一个月的 ...
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从轻处罚。其中，具备判处管制、单处罚金或者宣告缓刑条件的，应区分不同情况尽可能适用管制、罚金或者缓刑。最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的 和村党支部成员利用职务便利侵吞集体财产犯罪的定性问题为了保证案件的及时审理，在没有司法解释规定之前，对于已起诉到法院的这类案件，原则上以职务侵占 ...
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