介绍机构管理规则并组织实施；综合管理企业职工和社会团体工人招聘工作，拟定全省农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施，综合管理进城务工农民及外来劳动力；按分工对境外人员入省就业和本省公民出境就业进行管理；根据国家有关规定，负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派 ...
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服务业多元投资的新格局。(十七)积极扶持小型服务企业发展。小型服务企业在安置就业方面具有不可替代的重要作用。建立健全小型服务业企业信用担保体系、金融服务体系和 服务贸易市场。鼓励省内有条件的高等学校本着积极稳妥的原则，到境外办学，同时积极吸引境外学生来鄂留学、培训、进修，拓展对外教育服务空间。切实加强 ...
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录用职工范围、标准、手续、程序，以及安置妇女、残疾人、少数民族和退出现役的军人就业情况；3、劳动合同的订立、鉴证、履行、变更、终止、解除及管理情况；4、劳动力调动及流动情况；5、境外人员入境就业服务机构工作情况和用人单位雇用境外人员就业情况；6、境外承包工程、对外劳务合作和公民个人出境就业服务 ...
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为用人单位招聘退(离)休人员和退(离)休人员再就业提供信息服务；(九)收集和提供境外用工信息，组织开展境外劳务输出业务员；(十)办理各种用工所需手续；( 开办的综合性劳务市场要逐步健全服务体系与服务功能，实行求职登记、职业介绍、就业前培训、待业职工登记、劳动合同鉴证、养老保险等“一条龙”办公制度，自觉 ...
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企业参与出国招商、专题招商、配套招商等招商活动。支持符合条件的民营企业开展境外融资，使用国际风险投资基金、国际金融组织贷款。 26、降低民营企业进出口经营 扣除等税收优惠政策上，民营企业与国有、集体企业享受同等待遇。吸纳残疾人就业数量达到国家规定比例、承担民政福利企业相应社会义务的民营企业，参照国有、 ...
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计划，经审核后，报市劳动行政部门批准，方可组织招收，并办理《外来人员就业登记证》。第八条 外来劳动力必须持居民身份证、婚育证明和《外出人员就业 (三)其他侵犯劳务人员及其所在单位合法权益的行为。第二十条 劳动力输出经营单位招收到境外从事劳务的人员，必须到市、县(市)劳动力输入输出管理机构办理审批手续； ...
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有序的现代市场体系；完善宏观调控体系、行政管理体制和经济法律制度；健全就业、收入分配和社会保障制度；建立促进经济社会可持续发展的机制。3.明确 劳动密集型产业，注重扶持中小企业，注重发展非公有制经济，注重采用灵活多样的形式扩大就业。规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。加快建设与经济发展水平相适应的 ...
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审核申报(三)成品油经营资格审核申报(四)国家、省认定企业技术中心审核申报(五)商业领域利用外资项目的初审及申报(六)重要工业品进出口登记及转报(七)境外加工贸易企业审核、转报及其项目贴息资金的申报(八)拍卖企业设立初审(九)屠宰工人上岗证初审，肉品检验人员资格证初审，生猪定点屠宰场的设立(十)蚕种 ...
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学校开办、更名、撤销6．省直以职业技能为主的职业资格、技术等级(含劳动就业)培训机构7．企业非标准工作时间工种8．冠省名职业介绍机构许可(二) 经济合作厅(共12项)(一)审批(2项)1．经贸临时出国(境)团组及驻境外企业(机构)常驻人员2．对外加工贸易(含保税进口料件内销)项目(二)核准(10项)1 ...
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来海南投资旅游景区和酒店建设、创办旅行社，引进国内外著名酒店管理集团，鼓励境外大型旅行社来海南设立分支机构，加快省内旅行社的重组。建立健全全面开放和管理 高度重视发展社区服务业，配套完善社区服务设施，扶持兴办各类社区服务企业，扩大就业岗位，方便居民生活，把社区服务业培育成新兴产业。以现有办学条件为依托 ...
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