条企业经营者年薪的考核审批程序：1、年初,市国资局与企业经营者签订年度资产经营责任书，确定年度目标净资产保值增值额、重点工作等内容。2、市国资局对年度经营 执行情况上报市国资局，市国资局对责任书的执行情况实行动态跟踪；建立重大的安全生产和质量事故、重大经济损失、重大投融资和资产重组等情况报告制度。企业 ...
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培训和教育学习制度、安全生产检查制度、车辆维修制度、设施设备安全管理制度、各种岗位责任制、安全责任书、事故处理应急预案等。2．申请从事非经营性道路危险 统一制定。3．经营性道路旅客运输驾驶员应当采取必要措施保证旅客的人身和财产安全，发生紧急情况时，应当积极进行救护。4．经营性道路货物运输驾驶员应当采取 ...
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于每年7月底前将责任书的执行情况及相关说明材料报送市国资委，同时抄送市国有企业监事会。(二)建立企业重要事项报告制度。企业发生重大安全生产事故、环境污染 跟踪检查和动态监控，并及时对企业进行提示。第十八条 任期经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核：(一)考核期末，企业负责人对任期经营业绩考核指标 ...
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业绩考核，业绩考核采取由市国资委主任或其授权代表与企业法定代表人签订经营业绩责任书的方式进行。为加强对企业负责人的业绩考核工作，成立黄石市国资委出资企业负责人 国资委。市国资委对责任书的执行情况进行动态跟踪。上半年执行情况及相关说明材料应于当年8月底前上报市国资委。（二）建立重大安全生产事故、环境污染 ...
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业绩考核，业绩考核采取由市国资委主任或其授权代表与企业法定代表人签订经营业绩责任书的方式进行。为加强对企业负责人的业绩考核工作，成立黄石市国资委出资企业负责人 国资委。市国资委对责任书的执行情况进行动态跟踪。上半年执行情况及相关说明材料应于当年8月底前上报市国资委。（二）建立重大安全生产事故、环境污染 ...
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一次责任书的执行情况。上半年执行情况于当年7月底前上报，下半年执行情况于次年1月下旬前上报。(二)建立企业重要事项报告制度。企业发生重大的安全生产 审核并就考核目标值及有关内容与企业沟通后加以确定。(三)签署任期经营业绩责任书。由省国资委主任(或其授权代表)同企业法定代表人(或其授权代表)签订经营业绩 ...
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应于每年 7 月底以前将年度经营业绩责任书半年执行情况及相关说明材料报省国资委。（二）企业应按规定在发生重大安全生产事故、环保事故、质量事故和重大 执行情况明显滞后的企业，向企业负责人提出预警并进行督促。第十三条经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核： （一）企业负责人在年度经营业绩考核或任期经营 ...
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规划煤矿所在市(州、地)政府(行署)及县(市、区)政府和省有关部门签订目标责任书，省人民政府委托省发展改革委、省煤管局分别与有关规划煤矿业主或单位签订 关系，处理好煤炭资源开发和保护青山绿水的关系，强化规划煤矿业主在环境保护、安全生产方面的主体责任和维护群众利益的社会责任，全面加强和谐矿区建设。 二 ...
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、计生等工作。四、双方责任1、甲方责任：1） 负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监督与管理。2） 负责安排乙方工作量及现场 人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。9） 乙方不得将依据本责任书取得，经甲方委托施工之施工任务再行转包，否则甲方有权立即收回本施工项目。 ...
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、计生等工作。四、双方责任1、甲方责任：1） 负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监督与管理。2） 负责安排乙方工作量及现场 人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。9） 乙方不得将依据本责任书取得，经甲方委托施工之施工任务再行转包，否则甲方有权立即收回本施工项目。 ...
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