，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向李兴元支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 元签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与李兴元在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向杨华贵支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 杨华贵签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与杨华贵在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向张建洪支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 洪签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与张建洪在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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2、同时约定，双方可以按《劳动法》规定的程序解除劳动合同。上述合同内容符合劳动合同的法律特征，且从双方实际履行的情况上看，从1995年3月起至双方发生 日，重庆邮政劳务有限公司和孔小华签订的《协议书》表明：邮政中心局同意孔小华的申诉请求事项，恢复用工关系，履行劳动合同，用工性质不变。为此，用人单位依法 ...
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基实业发展有限公司”名义与蒋崇和(当时是以“蒋宗和”的名义)签订了《聘用协议书》及《保密协议书》各一份，聘请蒋崇和作为新基实业发展有限公司的董事、 事实和适用法律均有错误。根据1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……， ...
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可以通过协商解决双方发生的争议。本案双方当事人通过协商签订了《经济性裁员协议书》，就双方解除劳动合同及有关的事宜作出了约定，该约定系双方当事人的真实意思表示， 人均具有法律效力。顺诚公司依约履行了协议约定的义务，向陈裕伦支付了有关的款项。因此，本案双方当事人有关解除劳动合同的争议已通过协商的途径得以 ...
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建福的合法权益，因此原告应当承担终止借调协议，擅自解除劳动关系的全部责任。鉴于借调合同即将期满，继续履行借调协议已无实际意义，被告现持有的因公护照 劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资 ...
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合同期限的条件；（三）无固定期限劳动合同的终止条件；（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；（五）续订劳动合同的条件和程序。第三十条规章制度协商内容 责任。第五十三条用人单位违反本条例第十九条规定解除职工一方协商代表劳动合同的，原劳动合同应当继续履行；给职工一方协商代表造成损害的，应当承担赔偿责任。由此 ...
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欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间和加班 提起上诉。起诉应该向用人单位所在地的法院提起，用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，在劳动合同履行地法院起诉。工伤赔偿的诉讼时效为一年，超过一 ...
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缴纳医疗保险显然是违法的。被申请人供销社辩称：1、解除劳动合同是双方协商达成的一致意见，并且我方已经履行了相关手续；2、不存在放假的情况；3、8800 。2000年4月4日，梁长席与供销社签订《王褚供销社石油销售站资产转让协议书》，该协议约定：王褚供销社石油销售站房屋、加油机、油罐、消防器材、办公用品 ...
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