经平顶山劳动能力鉴定委员会伤残鉴定为五级伤残，被告应当享受工伤保险待遇。原告诉称：被告从来没有向郏县润康公司主张过权利，现请求该公司给予工伤赔偿的请求，已超过 故原告提出的诉称理由不足，不予支持。现被告要求原告按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付工伤赔偿费的诉求，事实清楚，证据确凿，于法有据，应予 ...
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伤害住院治疗情况、支付的费用；3、司法鉴定书一份及户口本，证明原告的伤残等级和计算标准；4、诉状一份，证明不超诉讼时效；5、汪屯派出所证明一 ，而原告支付的医疗费，第三人已全额赔偿，因此原告要求被告支付医疗费6000元的诉讼请求，本院不予支持。原告构成五级伤残，依据保险条款被告应按照20%乘以保险金额 ...
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椎平面脊髓挫伤，四肢瘫，双上肢肌力3+级，双下肢肌力4级，评定为五级伤残，存在大部分护理依赖。原告共用去医疗费61294.5元，其中农村医疗合作补偿22491 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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请求的合理损失直接进行赔偿。本案事故致原告五级伤残，其伤经司法鉴定部门评估构成大部分护理依赖程度，原告要求按其妻子杨玉亭的工资标准计算护理费的请求不 有限公司安阳市分公司共同负担。宣判后，人保财险安阳分公司不服，上诉称：1、按照《工伤保险条例》第二款规定护理费应按40%计算；2、一审诉讼费不应由上诉人 ...
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（2009）第001号劳动能力鉴定职工工伤与职务病致残等级分级。结论为，何帮成右下肢伤残程度评定为四级，腹部伤残程度应评定为五级，椎体部伤残 发展统计公报，证明2008年农村居民人均纯收入和消费支出数额及一般人员出差伙食补助标准。上述证据，经过公诉机关、附带民事诉讼原告人当庭出示、宣读、质证，被告人及 ...
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）第001号《湖南省人身伤害医学鉴定书》，证实被害人杨文跃的伤情系重伤，属五级伤残的事实； 8、被告人杨超于2007年11月4日向公安机关所作供述 损失工作日2400天，经查，该标准系职工工伤标准计算方法，被害人杨文跃非企业员工，也非公伤，人身损害赔偿只能按伤残等级评定予以赔偿，故该证据部分内容本院 ...
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保险待遇，原告应根据被告的伤残程度及《广东省社会工伤保险条例》关于一次性残疾补偿金的规定，按佛山市上年度职工月平均工资1154元的标准赔偿被告相当于10个月工资的 工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或 ...
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以下的，试用期不得超过60日。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。第十三条 劳动者应当保守用人单位 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系。 ...
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王海发右眼部损伤属五级伤残；2、王海发后续医疗费预计为30000元。原告王海发于2011年7月26日起诉来院，要求被告赔偿其医疗费、残疾赔偿金、 鉴定结论依据错误，因此该鉴定是无效鉴定，应当按照规定另行委托鉴定；本案应当属于工伤保险纠纷，一审定性健康权错误；原审判决认定的外购药12880元无任何依据； ...
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GB/T2485-1997标准检验，硬度不符合标准要求。”2005年4月22日经威海某司法鉴定所鉴定，徐某的伤势构成重伤，右眼球摘除构成五级伤残，嗅觉丧失 厂签订了赔偿协议，按照协议，石矿厂为徐某支付了医疗费19990.36元，并付给其停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残就业补助金、 ...
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