补助金人民币9，744元，原告从未向被告提出过一次性伤残就业补助金人民币6，496元和一次性工伤医疗补助金人民币1，624元的主张，双方也未发生过任何劳动 委员会依法不予受理。原告起诉，也依法丧失胜诉权。综上所述，请求法院依据事实和法律，依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告原为被告员工，2007年 ...
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工伤保险条例》第二十五条的规定：“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复 7337.81元赔偿请求的计算方式不明确。三、一审法院判决支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金金额正确。四、一审法院对假肢安装及更换费的判决是 ...
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赔偿费用，其中应当包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、自2009年8月5日至2010年1月4日 创的伤情，在医院住院期间确需1人护理，护理费参照上年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工年平均工资17232元/年的标准计算，住院52天，经计算 ...
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工作者。被告江某某。委托代理人吕某某。原告上海某纸业有限公司诉被告江某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年11月16日受理后，依法适用 的诉讼请求；二、驳回原告上海某纸业有限公司要求被告江某某返还一次性工伤医疗补助金和伤残就业补偿金人民币43,380元的诉讼请求；三、驳回原告上海某纸业有限公司 ...
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年郑州市的标准每年23025元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月，分别为26862.5元和88262.5元。而被告适用标准有误， 72312元，共少发20805元。以上少发部分，被告应予补发；原告因工伤解除劳动关系，其享受相关待遇后，依法不能再享受解除劳动合同经济补偿金 ...
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月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 一次性伤残就业补助金=56个月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 伤残津贴，也可以解除合同，要求支付一次性工伤医疗补 助金和伤残就业补助金。 2、七级以上没有伤残津贴。 3、如果不解除劳动关系，还在原单位工作 ...
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后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受 全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 广东省工伤保险条例： 级别 一次性伤残补助金 按月支付伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 生活护理费 一级 24个月的本人工资 ...
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需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六） 停工留薪 第33条 1、标准： 原工资福利待遇 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（三）一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金五级30个月，六级25个月， 1、标准：五级、 六级具体 ...
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十级6个月6个月距法定退休年龄不足5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限 地质勘察业，铁路运输业，道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，装卸搬运和其它运输服务业、非金属矿物制品业。1.5三类三类甲化学原料及化学制品制造业， ...
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十级 6个月 6个月 距法定退休年龄不足5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限 工会组织在事故发生之日或职业病确诊之日起一年内以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位、受事故伤害农民工或者直系亲属、单位工会组织超过规定时效提交 ...
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