的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报 待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 ...
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申请。 张xx 迫于无奈,自己于2010年6月1日向劳动局提出工伤认定申请并按照劳动部门要求提供工伤认定所需的材料,劳动局于2010年7月3日作出 :42540元(西安09年职工平均工资2836元/月*15个月) 3、一次性工伤医疗补助金:42540元(西安09年职工平均工资2836元/月*15个月) ...
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是错误的。2、劳社局未依法定期限通知上诉人申辩,程序也显然违法。根据《河南省工伤保险条例》第十八条第二款规定“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后,应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。……”。根据劳社局提交的证据和答辩意见,其受理张记申请 ...
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待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...
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工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,提交相应材料,包括(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断的证明或者 留薪期内的工资福利及陪护费;生活护理费;伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化。 ...
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。 委托代理人朱孝方,男,1974年9月12日生。 上诉人韩秀芸因工伤行政管理一案,不服舞钢市人民法院(2009)舞行初字第3号行政判决,向本院 ,国务院《工伤保险条例》第十八条第一款规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明 ...
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中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...
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待遇等有关费用由该用人单位负担。? 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:?(一)工伤认定申请表;?(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。?职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...
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日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十一条申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内 注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。(三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系 ...
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等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实 国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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