作出的桑劳社工伤认字[2006]01号《工伤认定结论书》。 本院再审认为,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四条规定“人民法院审理行政案件,以事实为依据 某死于重型颅脑损伤,创伤性休克”这一事实各方当事人均无异议。 《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...
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属于其本人虚构编造与事实不符。3、上诉人在法律规定的时效内未对原巴东县劳动局的工伤认定申请行政复议,也没有向法院提起行政诉讼,原巴东县劳动局的 7月,巴东县人民法院开庭审理巴东县副食品公司诉刘绪凤劳动争议民事案件,上诉人才知道巴东县劳动局的工伤认定。 本院认为,本院二审查明的事实表明:巴东县劳动局已于 ...
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之日起60日内重新作出具体行政行为。 案例编写人:东营市中级人民法院张晓丽 本案是一起对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题 驾车外出系履行职务行为而提供的两份证据均系在行政诉讼阶段提供,在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(以下简称 ...
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伤亡的,是否适用《工伤保险条例》进行工伤认定最高人民法院蔡小雪一、基本案情东营市中级人民法院在审理李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中 行他字第10号应注意的问题人民法院在审理涉及超过法定退休年龄的劳动者工伤认定及工伤待遇案件时,应当注意以下两个问题:1.注意这两个答复的适用范围。 ...
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工伤认定决定书及其送达回执,拟以以上四证据证明被告铜梁县XX局作出工伤认定的被诉具体行政行为符合法定程序;7、铜梁县人民医院诊断证明书,拟证明胡XX受伤程度 工伤认定结论不服的。”由此,依照当时法律,本类案件是法定的复议前置案件,只有对被告作出的工伤认定决定不服并经复议后,方可向法院提起诉讼。原告并不 ...
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第十九条,《工伤认定办法》第十七条,《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第十二条,系被告作出具体行政行为的职权依据 三人。原告不服于2011年8月9日向本院提起行政诉讼。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...
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认定结论不服,依法提起行政诉讼。 [案情分析] 案是一起因对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋某此次驾车外出是个人行为还是履行 向法庭提交的有关证据,应认定工伤认定决定书认定的宋某此次驾车外出行为系个人行为这一事实证据不足。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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认定决定。某公司仍不服,遂提起本案诉讼。 广州市南沙区人民法院一审认为,根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 号行政判决;二、撤销广州市南沙区劳动和社会保障局于2007年3月20日作出的穗南劳社工伤认[2007]8R号《工伤认定决定书》。一、二审案件 ...
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伤亡的,是否适用《工伤保险条例》进行工伤认定 最高人民法院 蔡小雪一、基本案情东营市中级人民法院在审理李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中 他字第10号应注意的问题人民法院在审理涉及超过法定退休年龄的劳动者工伤认定及工伤待遇案件时,应当注意以下两个问题:1.注意这两个答复的适用范围 ...
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关机的职权行为,当事人对工伤认定不服,可以提起行政复议以及行政诉讼。因而,对工伤认定必须依照法定程序进行,人民法院审理劳动争议案件不得违背相关规定而对是否 劳动争议处理工作的需要,其缺陷和弊端进一步凸显出来。 笔者认为目前劳动争议案件的处理机制存在以下几个方面的弊端: 1、人民法院是司法机关,劳动仲裁 ...
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