依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 年职工月平均工资另有公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准 ...
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依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 年职工月平均工资另有公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准 ...
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依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 年职工月平均工资另有公布，那就按公布后的标准为依据计算。4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准 ...
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后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董留占被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董留占受伤后住院231天，住院期间明乐劳务公司为董留占派有护理人员 香山矿系董留占的用工单位。（二）、关于董留占的工伤待遇问题：1、停工留薪工资，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停 ...
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严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗 救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言： 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59 ...
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平均工资为15024元。因原告马红力被鉴定为工伤伤前的月缴费工资633元低于统筹地区平均工资，河南省煤炭工业局社保中心依据《工伤保险条例》第六十一条之规定， 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：驳回原告马红力的诉讼请求。案件受理费10元，由马红力负担。宣判后，马红力不服，向 ...
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人工44d8unpq79'd56I%，四级伤残为本人工44d8umqy8?g87Q%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作中 。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十二条、三十三 ...
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请求。二、原告重庆天正建设工程(集团)有限公司在本判决生效后十日内向被告罗模国支付其停工留薪期工资6404元、医疗费400.86元、护理费1980元、住院生活 及和伤残等级鉴定已被有权机关撤销，故上诉人重庆天正建设工程（集团）有限公司应支付被上诉人罗模国的工伤保险待遇，对其上诉称程序存在问题的理由不予 ...
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》、原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）和《河南省工伤保险条例》精神，特制定本办法。 第二条 缴纳工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期 ...
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。人民法院在审理这些案件时，大多数涉及伤残鉴定问题。我国现在已实施的伤残鉴定标准有《职工工伤与职业病致残鉴定》（以下简称《工伤标准》及最近发布的《道路交通事故 的一次伤残补助金、企业难以安排工作的五、六级伤残，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。同样定残疾生活补助费《民法通则》以补助到不低于 ...
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