工作，每月工资1200多（由于单位原因至今未发工资）。我名下有辆车（2007年父亲购买）。还有股票帐户里我爸委托我操作的钱（约100多万）。 请问我 每月应支付多少？ 如果判她抚养，可否要求她把孩子带到北京抚养以便我看望？看望次数时间长短有限制吗？可否要求她不改孩子姓名？ 她把门锁换了，我还有私人物品 ...
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工作，每月工资1200多（由于单位原因至今未发工资）。我名下有辆车（2007年父亲购买）。还有股票帐户里我爸委托我操作的钱（约100多万）。 请问我 每月应支付多少？ 如果判她抚养，可否要求她把孩子带到北京抚养以便我看望？看望次数时间长短有限制吗？可否要求她不改孩子姓名？ 她把门锁换了，我还有私人物品 ...
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想自动离职(工资不要了），修理修理这家公司，导致的后果我需要承担责任吗？（我的主要工作是安排货物的出口，如果我自动离职，那就无人接手工作或者说是生手不知道如何 ，由此可能有几万甚至几十万的损失） 谢谢！另外，公司还有以下现象： 1. 给全体人员少计工时，少发工资（过新年的那个月全国都有调班，人资故意将 ...
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1600+岗位工资2900，那如果休产假期间，公司发的工资是1600的话算违法吗？我的产假工资是不是还需要按照4500来发？ 另外，我是属于管理工作，在怀孕 米有按照实际工资发放，这算违法吗，我怎样维护我的权益。请问，广州广州产假具体是多少天，是否有独生子女假期，如果顺产的产假还有晚育一共是有多长时间...
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没有给我交缴纳社会保险费，工资是一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样，像这种情况签的劳动合同有效吗？ 我在网上看了劳动法不交缴纳社会保险费，一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样是违法的，就凭这几条就可以强行辞职，可是公司说必须辞职30天后 ...
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小时休息24小时的。元旦工作了12小时，劳动仲裁院长却给了我8小时计算，因为三班两倒工作制，说我等于每天都工作了8小时，还以最低标准工资计算方式的1.5倍已发为由，说还有1.5的工资没有补。我觉得应该是12小时，按仲裁院长说的，如果那天没有上班，那也就等于上了 ...
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，而且不是结清所有工资，15号过去只发1个月的工资，还有一个月要到下个月才有，他合法吗？而且我没有犯错，没有造成公司损失，做了9个月，公司也没有帮 进公司的时候签过一张合同，但是没有给我一份。我要求10号过去拿工资的，如果10号没拿到工资或拿到一个月的话该怎么办？他是以口头形式叫我立刻离开的，没有任何 ...
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我是上个月辞职的，还有20天工资没发，但我的工资卡丢了挂失了 ，当时没跟财务说，工资就没能打进我卡里，现在我跟车间领导说，他说本人去公司财务领，没别的办法，但我已经不在那个城市了 去一趟公司狠麻烦有费钱，请问还有别的方法可以领到工资吗 请律师帮我解难谢谢...
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因为地的事情，政府联合学校就不让我妈在里面工作了，2010年到现在工资册里还有我妈妈的名字，但被别人领了，我手上有一份工资表,还有5个以前学校老师的签名证明,请问这样我们可以采取什么方式维权？这样会影响我爸爸在学校的工作吗?...
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因为地的事情，政府联合学校就不让我妈在里面工作了，2010年到现在工资册里还有我妈妈的名字，但被别人领了，现在我手上有一份工资表,还有5个以前学校老师证明签名,请问有这些我能帮我妈妈维权吗？谢谢!...
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