意见》（国转联〔２００１〕８号），对自主择业的军队转业干部安置管理的有关问题作出了明确规定。各地、各有关部门要在党委、政府的领导 安置管理的意见（试行）》发给你们，请遵照执行。广东省军队转业干部安置工作领导小组中共广东省委组织部广东省机构编制委员会办公室广东省人事厅广东省教育厅广东省财政厅广东省劳动和 ...
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十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。 广东省高院和省劳动人事仲裁委座谈会纪要的上述条款，是关于单方调整 国籍人，以及港澳台居民未取得就业证件，与中国内地用人单位签订劳动合同效力问题的规定。 根据《外国人在中国就业管理规定》、《台湾香港澳门居民在内地就业管理 ...
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的判断上，应从两个角度出发：一是从法律关系的本质而非合同的名称出发，查明二者之间的关系是否存在从属性，如果存在从属性，则 中国保险监督管理委员会关于个人保险代理人法律地位的复函》，2006.10.9. [②]参看：广东省佛山市中级人民法院：泰康人寿保险股份有限公司佛山中心支公司与黄培君劳动合同纠纷上诉 ...
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时通织造厂按照《广东省工资支付条例》第八条的规定，向吕伟强支付尚欠的工资3129元。 原审法院审理认为：本案争议的焦点为双方之间的关系是劳动合同关系还是承揽 的出勤情况，如时通织造厂与吕伟强之间仅是承揽关系，则不必对吕伟强进行人事方面的管理。因此可以由此推定时通织造厂与吕伟强之间已形成事实劳动关系，吕 ...
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的摩托车前轮胎爆破，以致人车皆翻，而原告没有戴安全帽，违反了《道路交通管理条例》的有关规定。我方于1999年11月4日书面向汕头市有关部门申请对原告 关系》的协议无效。二、终止原告张小同与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张小同评残前的 ...
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。而且被上诉人己经按照顺德制定的最低工资对待岗人员发放。同时双方均没有提出解除劳动合同。劳动部对劳动法的解答第74条的规定，待岗职工仍然是企业的职工。 的新证据质证意见如下：顺德市人大常委会第四十三次会议的报告与本案无关；广东省劳动厅的复函是法律适用问题，不能作为证据使用；企业营业执照已在一审质证过； ...
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支付一个月工资(代通知金)和经济补偿金、额外经济补偿金的请求，并不是以双方没有签订劳动合同为由驳回尹晓明的该项请求。四、针对尹晓明提出的通知其回厂 明的生活困难，电杆厂就先退回保证金给尹晓明。另一方面，根据《广东省流动人员劳动就业管理条例》的规定，用人单位不得向流动人员收取就业保证金或抵押金(物)。当 ...
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劳动，适用劳动法；3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤员，实行企业化管理的事业组织的人员，其他通过劳动 作出了明确规定，本案中的被上诉人金石行所根据《律师事务所登记管理办法》第四条的规定经广东省司法厅批准，取得律师事务所执业许可证后依法执业。《司法部关于 ...
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我与被上诉人签订的劳动合同有“终止合同两年内不能到生产同类产品或经营同类产品，且有竞争关系的公司任职”的条款，但是并没有约定《广东省技术秘密保护条例 基本原则，又应公平合理。参照国家科学技术委员会《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》等相关行政规章的 ...
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在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》、国家计划生育委员会发布的《流动人口计划生育工作管理办法》等有关法律、法规和《东莞市出租 ...
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